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不过与刘琳的沟通还较为顺利，刘琳最终同意了丁晨的建议。
电话挂掉后，又听卓小云好心提醒着：“丁总监，你虽然已经和刘总监说好了，但你可要记得给老板发个短，说说么情况，不然这事如果办得不如他意，或者他没有明同意您的处理意见，到时可对您不好！”
丁晨听着这话，表情一时有些愣住。
“还要说得那么详细吗？”
“要！”
没想到旁的洪霞，以及坐在对面的李冬芬、尤燕等人，都向丁晨给到了肯定的答案。
丁晨认为，既然董事长已经明让自拿意见，那最多向明汇报一个处理结果是。
还要前因后果说那么楚吗？这董事长，管到如此之细？
丁晨所知道的很多老板，其实是不愿意随时接员工短，或是随时都听员工工作汇报的。
当然，管到细枝末节的老板丁晨也不是没见过。
因此，虽然抱着较多疑问，但丁晨仍然还是按照众人的建议，给明发去了短。
丁晨反修着短的内，既要考虑如何能简短明了将事情说楚，又能通过巧妙的词汇和文字，让这位董事长大人，能够顺利答应和认可自的处理意见。
在丁晨发出短约一分钟后，到标有“”微的那朵茂盛朵的：“好。”
常简单的一个字，也是对丁晨对处理此事的一种认可了。
丁晨略略松了一气，给刘琳去了电话，并告知董事长已经同意的请假申请，让wylf尽快办理好家里的事，赶紧公司，到时告诉自后续是否继续工作的事情。
挂掉电话后，丁晨迅了解着招部的现状情况，以及刘琳入职公司后的工作状况。
原来，刘琳职Q公司招部总监职务，也不过四个月时间而已。
没想到这么快，已经有了离职的想法。
在一个企业如此短的工作，对于职场人来说是常忌讳的。
如果不是家里有么特事情，或者说不到万不得已，一不会有哪个职场人员，会对自未来的职业发展如此不负责。