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助理递过一份文件。
“简历？呵呵，这是求职呢？”
郭亚呵呵一笑，接过看了一眼，发现自猜错了。不是奇书出版社内部员工，而是出版，某大型出版社的一管理层，这是毛遂自荐呢。
“那份计划书呢？”
郭亚道。
助理次递过一份文件。
郭亚接过翻看了一下，十条计划，条理分明，环环相扣。
这只是计划大纲，但从这份大纲，就能看出不简单。
“不错，把这份计划书和简历，给郑总送去。”
郭亚道，郑歌对奇书出版社很关注，就要用此人，也要有郑歌批准行。
“好的。”助理应了一声，拿起资料离开办公室。
……
顶层，郑歌翻看着郭亚助理送来的文件，点点头，道：“不错，可以让对方过来面试。面试人，就让郭总来吧。”
郑歌对郭亚的助理说道。
“好的郑总。”
助理点头，心里暗叹，那位凌总怕是要彻底了。
……
送郭亚助理离开，郑歌叹了气。
一个外人，都能奇书出版社的情况，制定10条计划。可凌杰为出版社负责人，却两眼一抹黑。
遇到危机，是足无措，不知道该怎么办了。
是让人失望极。
摇摇头，郑歌翻开一份文件，继续工作。
尽管已经把很多工作，给了郭亚。但他依然不轻松。毕竟为偌大的董事长，想要轻松，那只能等彻底退休了。
辞去总裁职位，也仅是给自减轻了一些压力。
……
魔都中环，济堂中医中心，这里也是济堂的总部。
此时，济堂总裁办公室。
方茹和常正坐在茶桌前，一边品茶，一边聊着工作。谈论的内，正是昨天长歌高层会议上讨论的内。
“这套评级系统不错，可以让我们内部管理加规范，方总你觉得呢？”带着丝眼镜的常，拿着一份文件说道。
他平时只负责中医术这一块，对于管理很少参与。
但这份评级系统很重要，所以他要和方茹讨论一下。