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他带领团队不断拓市场,从国内到国际,从信设备到信息服务,星际信的产和服务越来越丰富。
就在司继续扩张际,一场突如来的现金危让他们陷了困境。
于扩张过快,司的资金链出现了问,资金动严不足。
面对巨额的债务和供应商的催款,他们陷生死存亡的境地。
杨晓红和杨雪全神贯注地听着,觉这个也要,毕竟实践是检验真的唯一标准。
杨晓红还耐不住问:“断裂了吗?后来咋整的?”
“后来也不是难。”王川继续说着:“在这关键时刻,我朋友积极寻决方案,与银、投资人协商谈判。后要员工要有信,实要人员不离开,运转就,哪怕没有发工资,他就给人上课嘛。
面对现金危,他的员工没有选择离开,而是决定与司共渡难关。他们积极参与到司的项改和调整中,无论是市场营销、技术创还是客户服务,员工们全以赴,为发贡献己的。
在全员工的共同努下,优司运营成,资金用效率。
我朋友也是过他们与供应商的作,改善付款方,缓短资金压。”
杨晓红似懂非懂:“这说员工也要。”
“是的,企业的成长与发必须在稳健的财务础上。现金对于一个企业来说至关要,是企业生存和发的石。”王川总结说:“是现金固要,却不是影响的,真要,能够影响的是人,是,是作伙伴。我这朋友所以能成功,就是始终秉持着诚信经营的则,与作伙伴稳固的互信关,赢了市场的广泛认可。,他关员工成长和福,为员工供良的工作环境和发空间。在面对困难时,员工没有弃他,跟他一将司越越。这才是点”