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“的，给吧。”
即将进入12了，了每底司无一例的开终总结计划的，T司的门已经别在开始准备。
丁晨为集团HRD，除了接负责资源的管，还管着集团的，周召开门会议时，丁晨给、的两管别达了做全数据统计的任务。
一会儿，见QQ龙婷的头像闪动不停，报已经过来了。
丁晨报载打开查，存疑惑的开始审核。
报是不每周异动报的。
每周的异动会涉及员的信息，的报会包括T司职门及所有旗司的员变动信息。
如在底司所有的信息收集完整，这几乎是不可的。
一，T司旗司，接近企业。
每司的资源报送时没积极动，不可一内收集完了所有的数据。