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曾经有一HR业杂志《职业的Power》采访过汪白。
问：汪姐，！据我们了，您的工作经历非丰富，您从人资源的工作已经多年了，您当初是出于什选择人资源工作的呢？
答：说当初的选择，完全是一个缘巧，有点“上错花轿嫁对郎”的感觉。我的父亲从的是司工作，所以我从就对律感兴趣，里订阅的报纸、杂志，以人间讨论的话是与律关的，上当时香港的司类电视剧较多，所以我从就当一名律师；是在读大学后，里人则是让我到司局当一名务员。
对于务员，说实话，工作范围与节奏，我适应不了。在毕业，我曾在司局里实习过半年。为上中时养成了忙碌、快节奏的生方，且这种快节奏的生与学习方带到了上大学，所以到了司局实习后，突一下子闲了下来，乎感受不到压，己难以适应过来。有了这段经历后，我觉不能这样虚耗了生。
后来，出于玩，我就跟着班里的同学到边找工作，能不能凭己的能找到一份满的工作。个年还是一个主择业与国分配工作存的时，企业可以主招人，不再安排分配工作，当时我应聘上的一企业是K。
初到K面试的时候，我所应聘的岗是务岗，不是人资源岗。面试过了后，司我复试，却告诉我，他们为我安排的岗不是务而是人资源，这让我惊讶，我还是了。结，再面试的时候，面试我的全是司里的，就奇地问了一下，说：“我的职是务，我一下们怎到安排我人资源的呢？”听了我的问后，当时的人资源总监就答说：“完全可以胜务的工作，是我们认定更适人资源的工作，首，过观察与交，我们到的严谨。，过我们的判断，的格与说话的语较温和，富有亲和，适在企业里从人资源这样一种带有服务质的工作。后，有律学历背景，以后的人资源工作将会更规范、，需要更多懂律的人来开这方面的工作。”在听到这样的答后，我感觉他的分析非有，同时我也不排斥这样的工作，在咨询了父母，听取了他们的分析后我欣受了这一安排，我的职业轨迹也就是从这一刻开始发生了变。