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“时间一长,难免养出一群大爷出来。”
作为资从业人员,政老爷太楚里面的套路了。
上层的管理人员,并不实际掌握成本的控制,所有的预报上去之前,所能够得到的数字,乎全都是底下的人,报上来之后,直接加总得来的。
而下面负责执行的体人员,乎就全都是艺人,说了基本上都是师徒父子相传。
要知道,薪火相传的过程中,传下来的并不仅仅只是艺,还包括其中的潜规则。
而,就是上来一位英明的领导,想要破局面,乎也是不可能的。
想要马儿跑,又想马儿不吃草……
上哪里有这些好事儿!
上面的人,如果敢砸下面人的饭碗,那么下面的人,就敢让上面的人出洋相。
到底是所谓的重要,还是乌纱帽重要,简单对比一下之后,答案不言而喻。
“您就心吧,我肯定不会把所有的项,全都给工部来。”
“关于预方面,只要把握住总数,如果工部接下来的话,就得按照这个标准来进行工。”
只要控制住钱包,就不会冤大头多掏钱,这就是贾环定下的基本原则。
“你想的太简单了!”
“就是你把银子控制住了,他们也会有其他的办法,来慢慢掏你的项。”
“比如,偷工减料……”
表面鲜这种事情,并不仅仅只发生在二十一纪。
看起来不错,用起来就,已经屡见不鲜。
“没事儿,我可以让他们相互监督。”
“工部的人,想要忽悠咱们,可能会相对易一些。”
“但是如果我找的是一些行家里,恐怕到时候,就他们想忽悠,也没有那么简单了吧。”
都说同行是冤家,让一个工程的,去挑另一个工程的错误,简直不要太易。
没有的行业,一人只要进去摸爬滚过,就很易看到其中的弊病和弱点在哪里。
“倒是个不错的主意,不过你有没有想过,谁能为了两银子,去得罪工部这么个巨无霸。”
“而,他们以后大多还得在京城混饭吃,要是工部不待见他们的话,以后怎么生活,说不定都是个大问题。”
怎么想和怎么,基本上永远都是两码事儿。
事情不到执行阶,在加上没有相关的从业经验,很易就漏洞出。