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想要的东多了,苦闷是在所难免的。
“嘿,要不说,还得是你小子!”
政老爷还没反应过来,赦老爷已经拍案而起了。
直接着贾环,就喊了出来。
也不知道是夸奖还是赞扬。
甩锅这种事情,还是得讲个方式方法,不然的话,要么甩出去没人背,掉到地上之后,就很易变成你砸了锅。
后果会很严重……
要么就是人太极推,把锅甩来,还得继续背着。
不过事情到了政老爷这里,已经变得很简单了。
只要公开把项汇报上去,与不,都得有个意见拿出来。
而,提前把事情公开,有利于政老爷树立一个良好的个人形象,等于是给领导出了个难题。
不过没有把握和后台的话,不建议随尝试。
主要是政老爷的人事命权,并不在所谓上级领导的里,而是在地位高一些的皇帝和太上皇的里。
把锅甩给领导,然后给同们带来好处的同时,还给太上皇解决了问题,一举多得,何乐而不为。
“等到这小子进入官场之后,绝对比咱们俩有出息。”
政老爷也反应过来了,着贾环就是一顿猛夸。
长江后浪推前浪,一代比一代,是长辈们最为喜闻乐见的场面。
“你就不担心,工部接以后,在成本上把控不住,到时候让你的银子直接吃掉?”
解决了一个问题之后,另一个问题又冒了出来。
政老爷也是个操心的命,而又是工程行业的行家里,有些事情不来,不代表不知道。
成本不透明,一直是所有似行业的困境。
对于工部而言,肯定是要把成本高,无论是报价还是执行环节,都有无数种的方案,可以顺利实现。
那么如果让工部得逞的话,贾环就是最大的冤大头。
不过这个问题,并不是无解的。
一栋大楼,一个项,从无到有,所有的过程把控,都会以数字的形式,体现在价表上。
贾环要面对的问题,说了就是外行领导内行,内行想尽办法坑外行。
只要引入竞争机制,问题就自然而然可以得到解决。
“想吃也行啊,学费肯定是要的。”
“不过要是工部也得有那么好的牙行!”
只要要能够自由流动,竞争能够相对充分,贾环就不担心息上的不透明。
“你倒是自满满。”
“不过你也忘了,工部日常负责的项,要么就是宫里的,要么就是朝廷下达的,户部拨银子。”