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想要的东多了，苦闷是在所难免的。
“嘿，要不说，还得是你小子！”
政老爷还没反应过来，赦老爷已经拍案而起了。
直接着贾环，就喊了出来。
也不知道是夸奖还是赞扬。
甩锅这种事情，还是得讲个方式方法，不然的话，要么甩出去没人背，掉到地上之后，就很易变成你砸了锅。
后果会很严重……
要么就是人太极推，把锅甩来，还得继续背着。
不过事情到了政老爷这里，已经变得很简单了。
只要公开把项汇报上去，与不，都得有个意见拿出来。
而，提前把事情公开，有利于政老爷树立一个良好的个人形象，等于是给领导出了个难题。
不过没有把握和后台的话，不建议随尝试。
主要是政老爷的人事命权，并不在所谓上级领导的里，而是在地位高一些的皇帝和太上皇的里。
把锅甩给领导，然后给同们带来好处的同时，还给太上皇解决了问题，一举多得，何乐而不为。
“等到这小子进入官场之后，绝对比咱们俩有出息。”
政老爷也反应过来了，着贾环就是一顿猛夸。
长江后浪推前浪，一代比一代，是长辈们最为喜闻乐见的场面。
“你就不担心，工部接以后，在成本上把控不住，到时候让你的银子直接吃掉？”
解决了一个问题之后，另一个问题又冒了出来。
政老爷也是个操心的命，而又是工程行业的行家里，有些事情不来，不代表不知道。
成本不透明，一直是所有似行业的困境。
对于工部而言，肯定是要把成本高，无论是报价还是执行环节，都有无数种的方案，可以顺利实现。
那么如果让工部得逞的话，贾环就是最大的冤大头。
不过这个问题，并不是无解的。
一栋大楼，一个项，从无到有，所有的过程把控，都会以数字的形式，体现在价表上。
贾环要面对的问题，说了就是外行领导内行，内行想尽办法坑外行。
只要引入竞争机制，问题就自然而然可以得到解决。
“想吃也行啊，学费肯定是要的。”
“不过要是工部也得有那么好的牙行！”
只要要能够自由流动，竞争能够相对充分，贾环就不担心息上的不透明。
“你倒是自满满。”
“不过你也忘了，工部日常负责的项，要么就是宫里的，要么就是朝廷下达的，户部拨银子。”