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每一家司有己的核业务与非核业务，可以是核业务是在帮企业获得润的，多员工和高就会时间和精力分配在这能马获得收益的经营动上。
对于一他们不的、不认可的，司战略上出来的经营方，他们会己的经验、识认出选择，出他们认可的行为，美曰名为司降低风险。毕竟一非认层面的，味着出错不赚钱的概率也大大增。
妮娜分享多关于美业厂家司伙人的现状，麦客依生疑问：“对姨您出来的经营方，大概率伙人们到不确定而生畏惧吧？”
“差不多是这样！”
“在美业中，姨这种全能型人才对司发的一面有哪呢？”
“我们的业绩增长显，变得突出，润也更高了！”妮娜说这方面，麦客出来了妮娜是认可的。
“缺点呢？人才得不到培养？还是留不住呢？”
“有，……”
随着交桥闸口的车辆交替驶，妮娜与麦客驾驶的汽车也可以缓慢朝挪动。透过车窗，着晴空万里之下的广州城，大家有秩序地行走在属于己的方上。
“我们经要动，按照娑黎丝整的战略，姨可能就是随时安排动，随的抓认为能产生业绩的门店，随时定动的计划！”