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等工作一年后，学徒工成长为熟练工，厂里为了减少工人出走的动，也是为了防止培训费用打水漂，可以说是煞费苦，时对厂里工人嘘寒问暖，逢年过节除了发礼，还会给每个地工人发一份殊的关怀红包，以加深工人和工厂之间的感。
马厂长和王德庆过了年还没到初，就依照厂里的示，着急忙慌的找人找车，带着现金去河AH招工，到了底才招了一车人来，这中还有一大半是生，有大概三分之一的工人是去年的工人。
从河来后，晚上下班，马厂长和陈书记在警卫室聊，马厂长诉苦地说：“我的妈呀，去河招工哪里是去工人去呀，整个是奶奶去的！工头王带着德发我们，跑了半个沈丘县，挨家挨户的拜访人家，王更像是个孙子一样进谁家的门，给人家的父母上烟，拉家套近乎，德发还笑话人家是发烟器，不容易人聚齐了，凑够一辆车，雇车后刚准备往走，当地的府不让走，必须让人单按照人头，每个人交100块钱的劳务费，人家说的也有理，们人都走了也影响我们当地的经济发。”
“唉，真是缺人呢，在出河的高速口，拉人的大客车排出有里地远，一眼望不到头，都是咱们宝池县这边的服装厂人的车，”
他说到这里停顿了一下，了我们一眼，严肃的对陈书记说：“陈，这工人刚到，人员绪还不稳定，咱们这的单子还没有投产，工人马上也上不了班，肯定要到处走动，联乡啥的，我听说咱们附近有的工厂还没招到人，就专门出高价，人家从河辛辛苦苦过来的人挖走，说这人缺德不缺德呀？这工人们要是出去玩儿，兴许就这个人盯上，们可要注呀。咱们辛苦来的人可让人家挖走了！”
书记陈过话说：“我也听说有这儿！去年马庄子边就有人厂里来的工人，过乡联忽悠出来，晚上用车走，为这厂里还打了官司。”