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岳阳在学校开设的科技序列《走近科学》公开课，第一讲就一炮走红，很快就引起了社会上的巨大反响。
有人把岳阳讲座的全程录像制作成课件直接传到网上去了，一下在教育界炸了营。还没有任何一所学校，能够把培养学生的科技兴趣当作教学的主要工作来做，辛峤是国学方面的泰斗，知名度颇高，这一举措不仅传播甚远，而且早已经超越传统，也太超前了。
短短的两天时间里，岳阳的讲座收视率达到了上亿次，一些曾经看到过国际科技博览会空中大战的人们，早就心仪相由心生机器人替身，苦于不知道是哪家公司制造的，猛然间从这里找到了出处，原来是出自于几名中学生，立刻便引起了这些人的兴趣。
一时间，曙光中学的校园网、曙光中学的电话总机、曙光中学的科研办公室电话，访客众多，应接不暇。机器人替身这个词语上了掌宇宙网络和谐社会的热搜前三名，刚好菁铓工作室的网页也在这一刻上线，其中的关键词之一就是机器人替身这个词，菁铓工作室也由此火了。
菁铓工作室的网页展示之后，立刻受到万人瞩目，平均接待的日访客量多达几万次，在上线仅仅一周的时间里，青少年科技创造公社的社员人数就已经突破了五千万人。这些社员入社的目的和动机有多种，并不像其他的公社那样单一。有的是孩子家长为了探索孩子的前途进入的，有的却是感觉着新鲜有趣而进入的，有的是为了给孩子报名参加科技兴趣小组而进入的，有的则是为了寻找投资机会而进入的，有的是为了定制相由心生机器人替身而进入的，还有的就是冲着担任社长的英雄人物而进入的……
吴瑞丰、李大花、吴彤、陈本和、胡凤梅、王玉茉、卫威、赵燕香、卫平昌，利用这个机会，频繁现身与新进社员进行沟通交流，正面宣传青少年早日走近科学的意义，开始了网络和谐社会里的全新人生。
龙尚馨也把自己的新尚文化传媒公社社长重新担任了起来，开始大力宣传青少年科技。
岳阳立刻进入到了公众视野，一时间各大媒体、电台电视台、掌宇宙新闻中心、超头条新闻热线的记者全都趋之若鹜，纷纷对岳阳进行跟踪报道与采访，岳阳顿时焦头烂额起来。
赵燕香和龙尚馨有经验，一看这样的阵势，何不来个近水楼台先得月呢？两人一商量，以新尚文化传媒公司的名义，与掌宇宙集团和电视台一起联合，共同制作了一季七期的人物专访，以强情节的故事把岳阳的事迹展示在电视上和网络上。
曙光中学由此名声大噪，虽然已经过了招生季，可来咨询到曙光中学来读书的人依然络绎不绝，咨询电话也是接连不断，学校的办公室主任甄景变得应接不暇，忙得不亦乐乎。就只是一个招生咨询，几次解释说本次招生季已过，可仍然有的家长不死心，说是为明年的招生而来。这让她感到心力交瘁，不可开交。
最后还是侯怡芳出面，帮着她在校园网上搞了一个招生咨询的有关说明，这才解决了她接待工作上的尴尬和不堪。
电视台台长就曙光中学出现的这一特殊现象，请辛峤和岳阳一起现身说法，就现阶段的社会形势下，如何看待青少年科技教育为题，正正规规地做了一次长达四十分钟的访谈。
仅仅就这一件事情，吴瑞丰、李大花、吴彤、陈本和、胡凤梅、王玉茉、卫威、赵燕香、卫平昌等人都各自增加了五分的道德分值，甄景增加了十分，辛峤增加了二十分，侯怡芳增加了二十分，岳阳增加了五十分。
然而，事情才刚刚开始拉开了序幕，已经突破了五千万人的青少年科技创造公社从此不再沉寂，立刻开始繁荣热闹起来。
这让岳阳和江涛面临着更多的事务和挑战，怎么办呢？
岳阳、江涛、王弓、郭农尨、杨世谐和郑殷凯聚在一起商量，刚好岳阳以菁铓工作室的名义报请的专利也获得审批通过，最终干脆决定成立了菁铓青少年科技公司，由岳阳亲自担任董事长，江涛担任副董事长，杨世谐担任执行董事，王弓、郭农尨和郑殷凯等人担任联合监事，由王弓亲自出任监事会主席，在所有的公社社员中公开选聘一名总经理，以公司的名义开始正常运作起来。
大家商量好这一切之后，公司的筹建工作就再次交给了杨世谐，杨世谐雷厉风行，办事效率极高，仅仅用了两天的时间，就把公司的全套营业手续都办了下来。
岳阳在青少年科技创造公社里干脆申请改了名字，叫做菁铓青少年科技公社，声明原来的菁铓工作室现在已经改为菁铓青少年科技公司，法人代表为岳阳。由岳阳和江涛分别担任正副董事长，杨世谐总裁担任执行董事，王弓主任、郭农尨教授和郑殷凯博士分别担任联合监事，并由王弓主任出任监事会主席。即日起，菁铓青少年科技公司正式开始以企业模式运营，现面向公社公开选聘一名总经理，请大家踊跃推荐或者自荐。
这份声明，在五千多万人的公社里立刻引起了轩然大波，一天的时间里就有几十万人纷纷推荐和自荐报名。
岳阳、江涛、王弓、郭农尨、杨世谐和郑殷凯看到蒸蒸日上的景象，高兴得合不拢嘴，在科技园区内连续三天进行筛选，由杨世谐的秘书帮忙汇总。
最让岳阳感到欣慰的，是吴宇田的爷爷和爸爸，终于迈出了勇敢的一步，他们各自推荐了自己。
然而，第一次筛选之后，他们两人就都被筛了下去。理由很简单，他们全都达不到一百分的道德分值。这是大家经过认真讨论做出的决定，一般企业的总经理招聘都设定在两百五十分的道德基础分值，考虑到菁铓青少年科技公司众多未满十六周岁的年轻化特点，按照一百分来说，已经把道德分值的要求降得很低了。
岳阳经过三思之后，觉得在超过五千万双眼睛的监督之下，现在又是以德为先的和谐社会，谁还能够出轨呢？如果大家都不能出轨的话，吴氏父子的能力无疑是极为出众的，关键是怎么说服大家？一念至此，他力排众议，把吴氏父子的材料又给拿了回来。。
第二次筛选又把吴瑞丰给筛下去了，理由是年龄太大了。大家经过认真讨论之后，商定的总经理年龄设定在四十五周岁以下，吴彤的年龄还在范围内，吴瑞丰的年龄显然超了很多。岳阳看在眼里，急在心里，他想再次把吴瑞丰的资料拿回来，可斟酌再三，还是放弃了。
他觉得自己不能再这么被动下去了，他得有所主张，要不然的话，吴彤犯过错误，而且还在刑期，吴彤的学历跟科技又毫无关联，这些都将是他的硬伤，一旦再被筛下去，他是无法再把他的资料拿回来的。那样的话，吴彤的回头重生之日必将遥遥无期。