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“哎，王校长......”陆坤翘着二郎腿，斜靠在沙发上，“没吃呢，这不是想着耽误你点时间，跟你沟通沟通孩子们的育问题嘛。你紧张，我这人向来讲以德服人......”
进入月份的时候，陆坤去了外地，巡视了华坤购的亚细亚场的体情况，立马大摇其头。
难怪亚细亚城会破产，合着这些高层大都人浮于事。
陆坤一一看了那些中高层的履历，然后又一个一个的把他们的字叉掉。
这上边，全是老资历，乎看不到新人出头。
所有中高层们的维都过于守和传统。
乎一个分店的员工都是暮气沉沉，这不是没有原因的，原因就在于乎看不到上升渠道。
这些高层领导的位置牢牢霸占，还不断的带些不三不四的人把中层的位置也占了，其他人压就看不到上升的希望。
陆坤是明了，购亚细亚城看似是赚了一大笔固定资产，但实际上也继承了亚细亚城效的管理体系与腐败的管理人员。
个管理体系从子上就已经全部坏掉了。
巡视这些场，陆坤就已经下定了决心，原亚细亚城管理层，一个都不能留！
有这么一群人在，望他们，华坤--亚细亚城稳定倒是稳定，但想要追上其他企业的脚，那乎是不可能。
他要的可不是原地踏，不是跟不上时代变化淘汰，他要的是锐意进、奋勇争。
这帮子管理层，人老了，没了拼搏奋的念，只想稳稳的继续捞钱，不愿意变也不愿意人变。
当然，想是这么想，陆坤面上不会表露丝毫，但到明的第一件事，陆坤就是把孙博文喊来，让他准备排人，全面接管和主原亚细亚城分店的日常管路工作。