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这东西不是急的，需要慢慢来。
司里，多员工有拿跟司的对，他们是有感触的。
以他们整没什做，就是的维护聊工具，虽轻松，也养。一群大学生大学一毕业就开始养，总归是一种不的验，以至于多有能的员工选择打算辞职。
现在来到了司就完全不一样了，聊工具进行了大刀阔斧的改造，工资也涨船，已经短短三个已经涨了三，还能够有奖金拿，一拿就是三个的工资。
当以后可能就没有这种“普同庆”的况了，哪个工作组工作室干出成绩，哪个工作组就有奖金拿。
所以私下里聊时会时不时的到，上一司辛亏聊软给卖了，不还不种赚不到钱的苦子过到什时候。
司越来越壮大，有多人跳回来，更是让留在了司里的人暗呼庆幸。为以司现在的招人标准，他们大分人是达不到司要的。
棋牌大厅和《泡泡堂》的研发成功，让司上下充满了干劲，一个个摩拳擦掌，要刻投到的项目当中。