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有人开头一炮，下来人马刻跟进。赵谦听着听着，众人批评的方是‘材生产有问，工企业也难。’赵谦觉大是人，的人。遇到从人身上找问。不是己决不了，而是他人的错。要是每个人供给他们的均质产，他们就一定没问。争功诿过就是人。
所有会议一样，赵谦了电信。长听到‘们是怎的’的问，刻豪的说：“太子，我们电信现在统统采取标准。每个电报员要完成多少训练，这有规定。规定来多达上千条，现在细分了，分成六大类，个级。从熟练背诵字码到种翻译，从坐姿到种工具。为了能够让电报员保持的发报姿势，我们还定了可升降的座椅，座椅背后还有专门支撑背腰的工具。包括工作时间休息时间有规定。达成什级，过考核与实际工作的考验，就给什级的工资。”
“这是官说过的标准吧。们真的给落实了？”赵谦是惊讶。
“没错！就是标准。秦朝搞必功致为上，勒工名，以考诚。工有不当，必罪，以究。多门讲‘工有不当，必罪’，却不‘以究’。我们电信觉必罪固要，以究更要。的座椅不舒服，一阵子腰酸屁股痛，当时我不清楚。派人询问多，大也不肯说。便是说了，也是为听够了上头的训斥，来对骂的时候当。所以也没人汇报，到我们派人亲和大一，才有人受不了，逼急了，说了己腰要坐断了。我当时也不信，亲找了个局，坐了个时，腰麻了。这白大没瞎话。才从这细节上开始。光一个椅子就改了会，现在一个座椅有个。这还是个椅子，多细节要派人专门开会，而且一个细节调整后可能会让以的多调整推翻多。我们着官‘全全为劳动人服务’的念，咬牙下来啦。现在可就轻松多。”