章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
简心钰有些不满的白了他一眼，“先别急着拍马屁！你表姐刘雪梅就是你请来的财务人选吧！”
韩星开始有些不好意思的挠挠头，“嘿嘿！当时我也没多想什么，就是想着我表姐以前对我很好，正好她是学会计专业的，我想着公司缺个会计，所以第一时间就想到了她......”
简心钰：......
“你知不知道现在公司需要的不是一个财务会计那么简单？”
韩星愣了，“啊？不是能管理公司账务问题就行了吗？”
简心钰听了差点暴走，她瞪着双眼，“这就是你理解的财务管理？”
看到简心钰一副着急上火的样子........韩星呆呆的点头。
“我的老天爷！”简心钰扶额崩溃，她原以为韩星有很好的财务人选，所以她也没过多过问这件事，不过照现在这么看来，她简直错到离谱，韩星离谱的简直不是一点半点。
简心钰趴在桌子上努力的调整自己的情绪，无力的抬起脸，一副气而强笑又想哭的表情。
“好吧，对老板你的认知度我已经有很详细的了解了......额......现在我跟你好好说说这个财务的事情......”
“财务是公司的重要职门，一般都是信任的熟人或是身家清白、能力较强的专职财务人员担任，一些小型公司，一个初级职称的会计就足以担任，但是......大中小型的公司就必须中级以上的会计职称方能担任，如何具体区分公司规模，一般都是按资产来估算，说的简单些，一般RMB亿元以下的都可以算做是小公司，亿元以上十亿以下为中型，百亿是大型，千亿以上为巨擘，虽说这么解释有些笼统、模糊，但这是最简单的理解方式了。”
“那这么说来，我们公司勉强才算是中型？”
“可以这么说，另外我看你表姐年龄不大，应该不是中级职称会计......我能知道一下下她是什么学历吗？”
“她在我们那边上的大专，毕业前考的会计。”
简心钰听了表示想哭.......
“......初级会计职称一般很好考，没什么分量，额！不好意思，我并不没有小瞧你表姐的意思。”
韩星苦笑着，“简姐，我理解...你继续说吧。”
“初级会计也叫助理会计师，中级职称需要大学本科工作满四年，大学专科工作满五年，之后才可以考中级职称，也就是人们说的会计师，这也是我说你表姐年龄小，应该不是会计师的原因。”
“简姐，那照你这么说，我表姐要想来公司的话，究竟还需要哪些？”
“学历！工作经验！考试！专人推荐！”
韩星有些不相信，“也就是说我表姐现在不能任职？我自己的公司都不可以吗？”
“如果你强行要这么做的话，当然可以，可是我不建议你这么做。”
“为什么？”
简心钰凝重道，“一个公司最重要的是财务部门，最容易出事的也是财务部门，如果你不想公司将来出现问题，最好不要这么做，因为你表姐的职称与公司规模不相符，很容易就能让人揪到小辫子，一些合理的避税方案也会让外界定义为偷税漏税，会给公司的发展带来毁灭性打击，所以我建议你千万别这样做，你这样做不但帮不了她，反而还会害了她，害了整个公司。”
韩星：......
他没想到自己原本简单的一个想法，却带来了这么多的问题，更没想到公司事务这里面的圈圈道道会这么复杂，这么深。
“另外我也不建议你往公司里过多安置你的亲属，因为将来一旦出现一些不同的方案问题，亲属之间的感情都会影响你的判断和决策，所以我不太建议你这么做，如果......如果你想帮自己人多挣点钱的话，我建议你可以另外成立一个投资公司，让他们投钱入股，享受盈利分红，这样既帮到了他们，也可以给公司避免很多麻烦和问题。”
韩星听了简心钰的话有些头大如斗，“那...那现在该怎么办？”
“办法我来想，但是我得向你确定一件事，你一定要帮你表姐吗？”
韩星犹豫片刻后，点头确定，“如果既能帮到我表姐，又能让公司不出问题的话，那就再好不过了。”
简心钰站起身慵懒的伸了个懒腰，“你可真能给我找麻烦，这个事你不用管了，等着签文件就行，我先去见见你那个表姐。”
“额......好吧！”
走到门口，简心钰回头劝诫韩星，“开公司不是儿戏，很多时候都不能由着你的性子胡来，以后再安排人，提前先和我打个招呼。”
说完，简心钰潇洒的一开门出去了，门被她从外面带上。
简心钰出去后，韩星坐在椅子上开始深深了的思考：
怎么开个公司，麻烦事这么多？这也不能那也不能的......诶.....
~~~~~~~~~~~~~~~
~~~~~~~~~~~~~~~
十多分钟后，韩星回到屋里，看到简心钰和刘雪梅俩人正在谈笑风生的聊天，乔菲在一旁时不时的说着什么，不一会三人纷纷笑了起来。
看到这里，韩星觉得还是先不要打扰她们了，他跑到王艳辉办公室，发现没人，在隔壁，他找到正在监工的王艳辉。
“韩董！有什么事吗？”
“也没什么大事，走，到你办公室说。”
到了王艳辉办公室，韩星和王艳辉简单的聊了几句后，给他安排了一个特别离奇的任务：
要求公司技术人员短时间内尽快学会掌握，并熟练使用星云游戏引擎的操作使用方法，然后他们可以在工作时间之外的两个月内，以单人或是多人组队的方式做几款游戏出来，游戏总数量不得低于九个，如果数量过多，可以内部参投决出质量优胜的游戏为先，因为使用的是公司引擎软件，所以游戏版权必须归属公司，这可以说是一条霸王条款，不过游戏研发者可以享受游戏推广后所得利益的定点浮率分红，当然，到了最后游戏开发出来是要和公司签订协议的。
王艳辉心里很兴奋，他认为韩星想通，终于要在游戏上面大展拳脚了。
其实他哪知道，韩星自己的游戏都快吃土半年了，当初苦于没有渠道推广，现在韩星有了自己的公司网站，这下终于可以光明正大的甩出去了，不过他有些担心自己的游戏成绩不好看，所以才想了个这种办法。
不管怎样，韩星的任务被王艳辉很快传达下去，得到这个任务通知的时候，公司内大多人都很跃跃欲试，纷纷表示想要大显身手，大干一场，因为大家都知道，现在做游戏的哪个不是赚的盆钵满满？
可以享受游戏盈利分红，仅这一条就狠狠爆发了公司人员的积极性。