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“这种能，要多宣传才行。”车上，郑歌闻赞声。
温琳笑：“曝后，快就在网上传开了。网友们在为我们顺达的这哥点赞呢，上微博上热搜了。我们顺达，也跟着火了一。”
“不错。”
郑歌笑着点点头，对韩初曼吩咐：“初曼，给阿亮打个电话，我们要对这个能伙进行奖励，让顺达定一个奖励方案。同时也要鼓励下面的员工，在保证己人身安全的况下，多，多为会贡献。”
“的郑总，您觉得应该给予什奖励较为适？奖励标准是什？”韩初曼点头问。
郑歌沉吟了下，：“可以这哥的实际况，进行奖励。要人一，了一下人家缺什，再进行奖励。不要搞种的大空，没义。告诉阿亮，在这方面要舍得。至于标准，定在百万元之内吧。”
“郑总大。”温琳转头竖大拇。
百万元的奖励，恐怕还没哪家司，这大方的。
尽对于多司，100万不算什。
还不够司一的运营呢。
可要送100万给员工，就有割肉了。
郑歌摇摇头。
100万而已，是钱。
说不，还能为司宣传一波呢。
当，给这的奖励，主要目的还是为了鼓励员工，在工作时要多，从而树司。
民众们对一家司的印如何，大多决于层员工。