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熊白洲沉吟一会，还是摇摇头拒绝了：“工资暂时不动，以奖金的发给。”
“薪酬不要单独更改，毕竟这是一个体。”熊白洲释：“而且工资本身是一种等价交换，我出钱买下员工的时间和才华，奖金则是为员工的完成度我要，我得奖励。”
“奖励不是福，人人都有就失去了义，所以不能从工资。”熊白洲了说：“除了金钱奖励以，再写一封开信进行扬吧，和动总结一起在媒体上刊登。”
苏汉津“嗯”了一声，后笑着说：“这个没问，是以我们现在风头，叶总的大名要举国皆了。”
熊白洲笑了笑，张居在《驭人经》里曾这样写“不惜名，莫嫌仇，不吝财，人皆堪驭也。”
现会自不会说“驭”这个概念，为每个人理论上都是等的，不过有经验却是可以参考和借鉴。
熊白洲胸宽阔，这是“莫嫌仇”的础；愿供舞台让下属成名，这是“不惜名”；加大奖赏的金额，这是“不惜财”。
跳出“驭下”的，谈自身现的话，熊白洲还是拥有一个优秀领导的所有条。
苏汉津拿出一问和熊白洲讨论，有苏汉津要熊白洲的思，不仅是为尊，这大板问的深度、广度和度也要远远超出自己。
就如一推荐会上的危机，熊白洲处理断，在具体上软硬兼施，不拘泥于和关，苏汉津可不认为陈龙是自愿去燕京的；