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第四百三十章 偷偷扩张的香巴拉电器

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    花城香巴拉集团总部。</p>
  
      刘星正在和李元来汇报电器联盟的改造进度。</p>
  
      “李总,现在电器联盟的各大企业我们已经完成入股变更,所有的工作已经接近尾声。</p>
  
      美的,海信,格力,长虹等上市公司已经完成控股的工作。</p>
  
      我们按照美的停牌前的价格和市值大概3800亿,我们持有美的51股份市值超过1900亿。</p>
  
      海信电器停牌前市值115亿,持股超过51市值是575亿。</p>
  
      格力电器停牌前市值3368亿,持有股份超过51市值是1684亿。</p>
  
      长虹集团控股51,而他旗下控股四家上市公司,停牌前市值超过600亿,按照我们的入股文件持股计算长虹集团上市公司市值以及集团的资产价值超过800亿。</p>
  
      其他创维,苏泊尔,tcl电器等等公司也完成了入股工作。</p>
  
      在我们完成重组后开盘三天都是连续涨停的,还有大批的游资机构买入。</p>
  
      那我们这几天控股电器联盟的企业起码增值个30,他们所有的股东都受益。”</p>
  
      “刘星你也知道,我不看那些虚的,不过这次入股总共花费了多少?”</p>
  
      “大概花了6000亿不到,还是蛮划算的。”刘星回答道,毕竟是入股了电器的半壁江山。</p>
  
      这个还是香巴拉集团萝卜加大棒的情况下,如果换成其他的企业入股那就不是这么简单的事情,也不是给钱的问题。</p>
  
      因为香巴拉集团有先进的技术和完善的渠道,加上整体实力规模很强。</p>
  
      如果不答应香巴拉集团,那么他就会全线狙击你,虽然现在号称有3000多亿的市值,但是如果你的电器都卖不出去的时候,股价肯定大跌,随之而来的就是跌的渣都不剩。</p>
  
      这个才是核心的问题。</p>
  
      “这个钱还是花的,非常值得的,不过后
  
      后面你没有收回来吗?”</p>
  
      “当然有收回部分的,包括中央空调技术授权,商用冰柜的技术授权以及一系列香巴拉电器新出的产品技术通通都收取了技术授权费。</p>
  
      所有的电器核心零部件,包括像压缩机电机或者一些能够提高产品性能的配件也有我们香巴拉集团供应。</p>
  
      这些技术他们集团旗下的配件无法生产,因为材料以及技术的问题,所以现在基本是变成半废的状态。</p>
  
      而且我们确实供应的价格以及性能比他们现在的配件厂更加便宜以及优秀。</p>
  
      这个是我们提高他们产品竞争力的改革措施之一。</p>
  
      另外就是改造他们所有的生产线,提高他们的效率也是需要费用的。</p>
  
      至于公司改革管理所有的软件同样也是收取一定的费用。</p>
  
      另外我们在电器的原材料供应商,同样也达到了当出入股时候的承诺帮他们降低了10~15个点成本。</p>
  
      所以其他的方式收费也是合情合理的。</p>
  
      而这些决定都是通过董事会举手表决的,所有电器联盟的签订的改造以及收费合同超过3500亿。</p>
  
      我们用来入股的钱最少有一大半已经回流到香巴拉集团。”</p>
  
      李元来听到后非常满意“做得非常好,不然他们真的以为我李元来是开善堂,没脑子的?</p>
  
      到后面他们所有的供应,没了我们的核心零部件,产品根本没法生产出来,相当于我们就握着他们的咽喉。</p>
  
      而低成本的原材料更是让他们没有第2个选择。</p>
  
      同时香巴拉集团还拓展了他们所有的渠道和市场,覆盖全国乡镇,相当于提高他们的营业额以及利润。</p>
  
      只是他们控股方变得不一样,但是原有股东的股份变得更加值钱。</p>
  
      这些都是要从控股股东才开始做起来,一环扣一环的。</p>
  
      到了现在这些
  
      电器联盟已经上了賊船没有办法下船,只能跟着香巴拉集团一条道走到黑。</p>
  
      而香巴拉集团也确确实实为他们带来了好处,这个才是无法抵挡的原因之一。</p>
  
      这样香巴拉集团掌握他们的供应以及渠道,供应的越多赚的越多,现在就想空手套白狼,因为入股的钱又回流到香巴拉集团。</p>
  
      这个就是裸的阳谋。”</p>
  
      “所以这些企业要与香巴拉集团玩商战是玩不过我们的,打我们奉陪,合作只能按照我们的方式执行。”刘星坏笑的说到。</p>
  
      “要不是为了怼京西商城,我们也不会花费这么大的功夫。</p>
  
      而且我看中的除了他们整体的生产基地以及地皮外,最重要的就是还有他们海外的耕耘多年渠道人脉资源。</p>
  
      这些是香巴拉集团短时间无法实现的,需要大量的时间沉淀的。</p>
  
      这样通过控股后就能利用这些电器联盟的企业海外渠道,快速扩张香巴拉电器的销售渠道和资源。</p>
  
      同时还可以联合香巴拉集团其他的产业增强集团在海外当地的影响力和渗透。</p>
  
      扩张到世界以后,我们也握着电器联盟企业的供应和命脉,谅他们的也不敢反抗,香巴拉集团有的是方法整他们。</p>
  
      不想死的只能给我好好的干活。”李元来阴笑道。</p>
  
      “所以说李总这一步棋还是非常高明的,我们现在因为要帮电器联盟卖他们旗下所有的电器。</p>
  
      已经让香巴拉电器连锁门店整合电气联盟企业所有海外的资源,并且在当地快速开店,以及整合供应链,包括原材料物流金融等等供应链。</p>
  
      比如本身格力产品要运输十个货柜到海外是一个价格,美的产品十个货柜运输到海外又是一个价格。</p>
  
      现在通过整合电器联盟的产品供应,可以做到格力,美的,长虹,海信几个品牌一起运输并且谈合理的价格。</p>
  
      这样可以从中减少物
  
      物流的海外成本。</p>
  
      而原材料成本现在更是统一由香巴拉集团供应,价格是一样的,价格优势非常明显。</p>
  
      帮助电器联盟企业降低成本其实就是帮助香巴拉集团降低成本,因为香巴拉集团是电器的所有企业的大股东。</p>
  
      所以我们开设的门店已经开始遍布东南亚,欧洲,北美,南美,澳洲,远到非洲都出现我们门店身影。</p>
  
      而当地的代理商现在变成电器联盟的代理商,只要他能卖其他所有的电器联盟的电器都可以拿货销售的。</p>
  
      反正现在已经定好了分成,无论卖哪个电器原本属于哪个品牌代理商,电器联盟都有分成的。</p>
  
      这样相当于大家都绑在一架战车上面。</p>
  
      在海外销售的同时也把香巴拉电器也捎带上了,所以我们香巴拉自己的电器公司扩张的非常快。</p>
  
      因为这个不能说卖其他的电器就不卖香巴拉电器,这个说不过去。</p>
  
      可以说这个就是悄悄的扩张的香巴拉电器的渠道,如果要自己开发肯定要花费不少的时间。</p>
  
      这招可以说是一石二鸟。</p>
  
      当初想这个计划的时候为什么要控股就是这个目的~!</p>
  
      接下来刘星你让香巴拉电器的苏总尽快安排人熟悉当地的渠道和人脉,最终其实还是要建立我们的销售终端,才能把渠道掌握在自己手里面。”</p>
  
      刘星说到“明白,我已经安排苏总做了,现在他已经忙疯了,因为事情实在太多的。”</p>
  
      “那你让他注意身体,毕竟身体是革命的本钱。”</p>
  
      “能够进入香巴拉集团的核心圈子,没有哪个不拼的,不然很有可能被人挤下去的。”刘星打笑说到。</p>
  
      “反正你让他注意吧,我也不想让别人说我是黑心老板的哈哈。”</p>
  
      “放心我们的量子智能手环都有提醒的,只要你工作时间过长或者检测到身体不舒服马上会出警
  
      报的。”</p>
  
      “这就好~!”</p>
  
      “不过接下来之前制定的计划现在开始实施吗”刘星说到。</p>
  
      “你是说那个成立香巴拉维修公司的计划?”</p>
  
      “是的,毕竟现在我们电器联盟已经整理了,而且现在所有的渠道也打通调整了。</p>
  
      只要是我们香巴拉涉及到的渠道,无论线上还是线下通通可以卖他们的电器。</p>
  
      这个计划本身就是在电器联盟完成后的计划之一。”</p>
  
      “那就开始吧,在全国的香巴拉超市,香巴拉连锁家电门店,社区大型超市,以及乡镇级别的以上的统统设立维修点。</p>
  
      用以做电器的维修服务,包括后续的手机维修以及其他的维修项目。</p>
  
      这个是布局全国电器售后维修的一个重要环节,让消费者体验到我们的一站式服务。</p>
  
      把整个维修的服务透明化,便捷化,价格也不会出现乱收费的情况。</p>
  
      而且利用我们原有超市,门店等等面积划分一个区域,不会额外增加成本。</p>
  
      同时在零配件上面由于供应链的配件相似,内部有些零件都是通用的。</p>
  
      之前的改造报告中说明现在的改造正在通过统一的标准化来减少配件不一样的问题。</p>
  
      只是人员的培训以及各个品牌产品的特性都不一样,对于维修人员的要求会高一点。</p>
  
      比如格力的维修人员你让修格力是没有问题,但是去修美的的空调也问题不大,但是你让一个修空调的去修手机那就有点问题了。</p>
  
      现在你们是怎么解决专业人员的问题?”李元来问到。</p>
  
      “这个当初我们在商讨电器联盟以及后续的方案时候,已经多次整合意见,并且通过了小巴智能给出了一个解决方案。”刘星说到。</p>
  
      。</p>
  
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