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同时这股改革的春风开始遍布了全国，一时间受到了当地政府以及受众人群的追捧。
人们纷纷赞扬邮政和香巴拉集团的战略合作是给民众带来好处的。
而且政府也看到了这次改革当中的闪光点，通过三方的一个结合，既能解决下岗职工以及贫困户的就业问题。
同时原本像极了一样的邮政报刊亭，在不同的地方也发挥出了不一样的能量。
还可以为当地贫困农民生产的土特产以及各地有特色的产品开展了多一个销售渠道，而且不同地方邮政报刊亭也变成了城市的一道风景线，宣传各地的旅游文化和传统技艺，美食风情。
为当地的政府创造大量的税收和拉动当地的经济。
原本遭到许多地方抵制拆迁的邮政报刊亭一跃变成了各地政府的香饽饽。
加上邮政集团与各地政府的合作要求重启全国各地的邮政报刊亭，并且加大数量建设。
这个要求得到了当地政府以及当地老百姓，生产企业的同意与支持。
而且这个报刊亭已经成为一项便民服务点，予民与利才会有人使用你的东西。
一时间全国有3万多个邮政报刊亭，看到这样的宣传以及效果以后纷纷开始扩建。
短时间内竟然增加到了35，000多个网点。
这点是李元来没有想到，叶传也没有想到的。
而这些报刊亭创造的营业额短时间汇总起来超过25亿，如果刨去成本起码可以赚个几亿，但是背后带来的当地的效益和拉动的经济影响就不是这么简单的。
这些汇总的消息传到了邮政集团的总部，也震惊了许多人。
没有想到一个小小的报刊亭改变居然创造出来这么大的价值？
与香巴拉集团合作简直是一个非常正确的决定。
也有人想，如果换一家集团合作可以吗？
有些懂行的人却知道不是这么容易。
你知道哪些东西好卖吗？
你知道东西好卖以后你的成本能够降下来吗？
而且不同地区不同的店铺适应不同的人群这些数据你们能分析出来吗？
香巴拉的饮品本来就是全国的知名饮品，李元来在这些饮品和食品中都添加了超级美味调味料，这就是香巴拉饮品做的这么成功的原因。
可以说换了一家企业的产品可以卖，但是卖不了这么多？也就创造不出这么大的业绩。
而且就算是同样的产品，香巴拉集团的成本绝对会比这家企业低，因为香巴拉集团已经渗透到了上游的原产地以及供应链。
整体成本下降百分之四十以上。
当然现在香巴拉集团考虑的就不是自己一家，而是结合当地文化，带动当地的企业致富，所以要带上他们玩，这个闭环才能实现。
不然当地政府第一个就不答应的，这个就是共享经济，开放包容的状态。
邮政看到这样的成绩以后，更加坚定了叶传改革下去的信心，因为他们看到了希望。
同一时间李元来对于邮政集团内部的调查也已经接近尾声。
李元来把这份名单传送给到叶传，他发现居然有许多人甚至是高管都在上面，而其中看到一个名字非常的熟悉。
没错，就是张平。
叶传看到这份名单中关于张平的详细资料，这孙子居然贪污了12个多亿，这也太猖狂了吧。
别以为背后有张家撑腰就可以为所欲为。
邮政毕竟是国家的，你居然敢从国家的袋子里面拿钱，现在还证据确凿，等待他的下场就是不知道怎么死。
因为下一场改革就是从张平负责的邮政金融板块——邮政银行下手。
有了这份名单，这次张平插翅也难飞。
叶传露出了满意的笑容同时说道：“李总啊，这次真的谢谢你，我都无话可说了。”
“不要这么客气啦，与邮政合作其实我也赚了不少，大家是双赢的。
同时我对于入股的企业当然要调查清楚了，毕竟也是真金白银入股的，万一这孙子搞钱了，就相当于从我的口袋里拿钱，不拍死他就算不错了。”
“是的是的，一定要查清楚，这些都是蛀虫，一定不能放过他们。”叶传笑道。
“我现在这边收购的行动已经接近尾声，可以说已经掌握邮政银行34%的股份。
现在整个邮政都被这股高提成高收益弄疯狂了，根据我们的调查人员发现已经有些人按捺不住想要动手了。
毕竟之前我们改革的方案只是改革了提成的制度，并没有改革监督的制度。
所以有些公司的财务是有漏洞的，这就给了一些人伸手的机会。
我们这次要把邮政内部清洗一遍，这样才能更好的改革下去。”
“没问题的，有了这份名单，我相信他们一定跑不了，同时我们要把一些在其位不谋其政的永远通过这次的战队以及改革调到一些闲职上面去。
一些重要的岗位一定要让有能力的人来干才能发挥更大的效益。”
“那你等我通知我这边入股邮政银行的行动快要收尾了。”
“好的。”
两人洽谈结束以后，李元来叫上了香巴拉金融集团的沈冰过来。
“沈总现在收购邮政银行股份的行动进行的怎么样？”
“李总，根据之前的进度汇报我们如果算上流通股已经掌握了邮政银行百分之二十的股份。
瑞银集团占5.44%，信中证券占4.46%，上港集团(香港)有限公司占据3%，****占据6.59%，蚂蚁金服占据2%，腾迅产业共赢基金3%.
这些公司机构手中的股份已经尽数被我们收购。
其中淡马锡手中的股份我们溢价两倍才收购到。
但是烟草总公司，华夏船舶重工集团公司不肯卖的，作为央企他们有他们的政治任务，所以不会让外资入侵太多邮政银行的股份，必须保持邮政在内部的话语权。
所以这个也能理解的。
还有我们在市面上的偷偷吸纳流通股份，不敢太大的动作，怕引起动荡和别人的注意。
根据我们调查李超人以及一些港岛的家族也不愿意卖的，打算长期持有的，所以这部分的股份无法收购的。
总的来说我们已经占据邮政银行百分之二十的股份，在他们银行内部除了邮政可以说有相当的话语权，如果加上邮政集团上面的支持，对于银行的改革应该是没有问题。”
“非常好，不过淡马锡这个我一定会记住的，总有一天要他十倍百倍还回来。
现在还不是时候的~！
接下来的银行改革方案你准备的怎么样？”
沈冰说道：“接下来我们入股邮政银行以后，第一步就是要募集资金，稀释其余不肯卖的股份，把他们的比例稀释为1个百分点以下的时候，他们的话语权就会无线的降低。
我们计算过募集资金1080亿刚才把这些人的股份全部稀释到百分之一以下，同时稀释的也有邮政集团的股份，但是可以增强我们的话语权，我们预算增资扩股后我们股份可以增持到百分之三十八的股份，仅次于邮政集团的股份，成为邮政银行第二大股东！
除非他们愿意根据比例补充资金的.
第二步就是对于邮政银行系统改革。
现在邮政银行的系统相比我们香巴拉金融银行的系统实在是太烂了。
我们香巴拉银行的系统现在全部由人工智能操控监管以及审核，所有数据信息收集的能力不是邮政银行的系统可以比拟的。
而且异常处理能力以及稽查能力也是同类型银行是100倍，这个就是人工智能的好处。
因为我看过邮政银行的盈利能力，存贷比以及坏账比例，作为一个金融毕业生来说简直太糟糕了。
邮政拥有众多的客户，但是储蓄资金的巨量却没有合适的渠道释放这些资金，反而每年需要为这些储蓄的资金付上高额的成本。
另外根据我们的调查，邮政银行内部管理混乱，变相设立代办机构，违规吸收储蓄存款，将汇兑资金违规转存储蓄，公款私存，不合理挤占储蓄资金，违规放贷导致坏账的发生。
这些都是内部的制度以及系统落后的问题之一。
所以我们如果要入股邮政银行改革，第一步就是搞定这些事情，不然钱可能就会打水漂的。
然后还有他们的员工许多都不是专业金融领域出身的，导致当初组建的时候骨子里面就是半路出家的。
所以整个文化氛围就与别的银行与众不同的。
我们需要调集一批银行的员工进入和管理邮政银行，一个对接他们的员工以及提高培训金融能力以及人员素质。
加强各类高效的金融毕业生，培养一批属于我们香巴拉集团的嫡系金融人马，对于整个邮政银行的掌控力提高。
同时一些不合格的员工或者贪污腐败的员工我们希望把这些人清理掉。银行想要发展这些人一定会有阻碍的，就算不合格的员工建议可以调职的，不然银行无法开展接来下的工作。”
“说的有道理，到时候想要什么配合尽管说，我也会让邮政那边的叶总配合你们，他们对于这次银行的改革也是非常有信心的。”李元来说道。
“明白的，李总~！我先去准备一下各项工作以及人员的安排。”沈冰说道。