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当然，这也仅是一个未来规划。
眼下，还是老老实实的按照现有的业模式生意。
反正赵致这个总经理掌管部州内外所有的沐阙生意。
焦小翠就是州总经理。
剩下其他地区的经理，现在就要赵致自来挑选。
陈泽反正是没么可用的人了，但赵致肯定有。
唯一的要求就是不能用赵家人。
这可不是赵家的生意，只能用局外人。
各州经理人选，员工，经营场所等等，这些都要赵致来自敲定，如有要，陈泽可以派虎袍过去协助。
陈泽主要负责提供术，人员培训等等。
突出的就是一个辅助作用。
反正陈泽给赵致的权力可不小，各地的经营模式和定价权都是在赵致上，可以当地的消费水平进行调。
这些赵致应该比自了解得透彻，毕竟这可是正儿经的大楚本地大人。
时间上来说还宽裕，就是得抓点紧。
沐阙的模式易模仿。
人不一定得搞出来沐阙，可以不用马桶，也可以不用沙发软垫，成其他样式都行，还不一定洗头，洗脚来个男性足底按摩亲民路线也不是不行。
这种陈泽是堵不住的。
该代的仔仔细细代了一番，赵致立马就告辞了。
可不敢耽误时间。
大房的一切可全都在这上面了。
而陈泽则是果断开始写员工培训方法，以及话术巧这一的。
毕竟也不太可能亲自过去，到时候可以从州沐阙里面抽出个业务骨专门过去各地培训，反正月底之前一定要把沐阙开遍部州。
州的政务革如也是初见成效。
经过这一时间的培训，州衙门官差的观明显提升了好大一截。
最明显的就是老姓现在在路上遇见官差了之后，老姓不会害怕地避着。
尤其是州的摊贩们应该是最为明显的。