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按规，转的员离职需30申请。
如今不过九旬，还有是国庆节，即便让强让丁晨做一，国庆节有七假，确实没必，司还付半资。
钟丽了，便告诉丁晨，这一切老板来决，她会将丁晨的先给老板汇报。
，当林强来办室，钟丽瞅着时，在林强似不错的时候，将丁晨的离职申请递送了桌。
林强着刺眼的“离职申请”几字，脸色越来越难，对着钟丽便是吼过：“凭什来帮递交离职申请？是告诉，已经她离职了吗？拿过来知的，是吗？”
着林强显可怕的眼神脸色，钟丽吓有微微抖。
老板这......显是不愿丁总监离开吧？
可是，老板却绝不会说己的真实，何况这还是丁总监动的。
钟丽里有微微焦急，却不敢任何声音。
近老板的脾越来越差，不知是司项目的问，还是近期不断有仲裁投诉的，时不时会对着来汇报的领导、员们火。
“不是，是......丁总监说先交过来，您是否需找她再聊一聊？”