章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
张玉英见丁晨似乎毫不退让，只好有些愤愤道：“您这样不是为难我吗？”
“哎，那可得说明，我不签字不是为难你，而是我不认可如此随意的处罚，这样莫有的罪扣在我们部门头上，我是不会认可的，这也是我的原则和底线。如果你担心板那里不好代，你可以直转告板我的原话，相板不会怪你！”
“你……那我可就的直找板了！”
张玉英似乎想要试探丁晨所说直找板的话是否实，毕竟直到板那里，事可能会升级，作为的HRD可得承担起板可能的怒火。
“找嘛，我就是让你直找板说我的意见！我不是针对我一个人的扣款，而是我们部门所有人的，我认为都不合理。”
张玉英看了丁晨一眼，脸上笑有些僵硬的出了办公室。
“丁总监，厉害！”
卓小云见人已远，对着丁晨竖起大拇，表着心里有多舒爽。
“丁总监，我们从前处罚可从来没有谁敢公然反驳板，没想到你竟然如此直拒绝处罚了！”
挨着丁晨卡座旁边的洪霞也是忍不住叹着。
“唉，板可能会很不爽吧，但是我说的在理，本来随意对员工处罚扣款就既不合法也不合理，我得提醒板，如此不可！”
丁晨似也有些无耐。虽然道自如此态度，板必不爽快，但也不了那么多了。
这个话题随着其他工作的推进而悄然结束，大家都继续忙碌起自的事情来。
这天有好个物业公司的层员工也开始来找Q说没买社的问题了。
了项上员工的劳动纠纷外，物业公司的员工不从哪得到了息，也开始找到人力行政部要补买社或要公司给付经济补偿。
这些板不愿面对、不愿变的事情，终是无法避免的。
如此只会恶性循环，给公司带来大的负面响，给人力行政部增添多棘的工作。而大家的负面情绪也日渐增加，乎有些将全员崩溃的状态。
看着这么些没有意义的工作，丁晨想要离开的情绪也加高涨。