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丁晨态度极为硬：要扣钱拿出依来，大家若是给司成经济损失了，是应该承担应的赔偿。可是，既没有成损失，处罚就是随的罪名，己绝不认可。
于是，财务部也按照丁晨的见，林作了汇报。
林听说后倒也给了面子，让财务部将人力行部每个人的扣款减半执行。
在财务复板见后，丁晨仍认为板的处罚没有依，也没有的处罚，仍不能受！
这财务主似夹在中间极是为难，便告诉丁晨：己已无能为力再争，若丁晨对板的见仍不认同，便能行和板沟了。
丁晨对欣答应！
找板沟这是必须的，己的则和底线也得确告诉林，如打击员工积极且属于违法的随处罚，毫无可之处。
对于这个板，丁晨还是希望能尽说服林，避免让己和部门员工们莫名受罚。
于是，丁晨趁着林独一人在办室的时候，便主动和林沟了。