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丁晨虽带着疑问，仍按钟丽的提给板发去了息，在得到后，丁晨与李冬芬立出发去物业公司了。
临行前，钟丽次提醒丁晨：若板找，一定要立赶，不得耽误！
如果板找自有急事，那当然会尽快赶。但就前工作来说，想来并不会有如此凑巧之事。
而，物业公司的人力资源工作在人事主离职后，有许多工作要推进和解决，想来板急也不于有多么紧急吧！
丁晨暗暗腹诽着，并未在意。
去到物业公司办公室所在的小区时，秦均已在办公室门外等候已久，见到丁晨和李冬芬，连忙迎进了会议室。
会议室里已有多员工等候，他们正是这次让秦均倍工作难以开展的某小区员工代表。
原来，在前物业人事主离职前，遗留下了许多问题没有解决。
如眼前位物业员工代表，就是在莫到人事主制降薪后的所谓“害者”。这些人里，有两个班长，还有五个、洁。
他（）们急切的希望公司拿出一个合理的解释，并对丁晨和李冬芬提出疑问：为要对他们所在的项员工无故降薪？为要裁减编制？是否是公司故意为之，的就是逼迫他们自离职，等等。
面对这些问题，对前工作不够了解的丁晨只能多询问体情况，并让李冬芬作进一解答。
通过沟通，丁晨大致了解了事情的来龙去脉，并提出了一些自的建议。
本下来对物业公司和小区的人员情况进行一个入了解，谁道到了钟丽的电话，让立刻赶公司，板要找！
钟丽在电话里的声显得极为着急和紧张，令丁晨也不得不紧张了许多，心想难道有么急事，让板如此急切的召见自？