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接下来的日子里，为了儿子能读上C市外国语学校Z市分校的“普通班”或“艺术班”，丁晨想尽办法着自最大的努力。
丁晨不断地向C市的各大企业投递去自的简历。
虽说因为对T公司最后的失望，让丁晨并不愿意投入新的公司、经营一新的工作。
甚，曾经预知到自有一天可能会离开T公司时，丁晨就已经为自的未来了一些。
如和朋友合伙经营开店，尝试在某宝上开店代理销售一些女装，或者效仿当下最火的D直播、某宝代货等等。
却最后都消了这些念头。
丁晨冷静评估后，认为自不适合这些行业。
而一旦投资会占用资。
本就压力不小的家庭，哪能承担何的风险。
何况这又是在疫情间，是不能轻易去投资。
因此，当儿子读书可能将产生高额学费时，丁晨毫不犹豫的仍然决定继续从事自专业的工作——人力资源管理。
正当这时，Z市一家较为知的公司也向丁晨发出了邀请。
一心想着去C市工作的丁晨，并没有对Z公司的邀请有太大的动心。
因为丁晨已经接到C市一家企业的面试邀请，对方开出的年薪接Z公司的两倍。
这样的年薪，对丁晨来说是一个无比的诱惑。
通过第一次与C市这家Q公司的沟通，已经知道了这家公司的规模较为的不错。
对方公司负责招聘的人员给丁晨发来的公司官网，让丁晨顿时对这家Q公司产生了浓厚的兴趣。
Q是从L市发展起来的，一家已有十五年经营历的房地产、物业、建筑工程、园绿化、育学习等于一体的化公司，在L市已小有气。
因企业发展的要，于2021年进入C市，拟在C市建立总部，大量招揽人。
这个企业无论是在规模上，还是在战略发展的策略上，都与T公司有着诸多相似。
因此，丁晨在第一次与Q人力资源部接触，并到对方对自同样有着浓厚兴趣后，有了想去看看Q公司情况的想法。
可亮却并不丁晨去C市，按照亮所说：“Z公司薪酬待遇在Z市这个五线城市来说，已是颇高的薪酬水平了！如果能进入Z公司、长稳定下去，也是一个不错的选择！”