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既司已认为不再能胜，便不再能胜就是。
无需争辩，也无需列出己曾经出的成绩。
即便是成绩，也是曾经的成绩而已！
对于如今的董长，应该也是这样认为的吧！
以为会收到董长秘书关于板的批复见，却没到，到丁晨即将离开T司的一，也未收到板批复的见。
......
终于，花了整整十多，丁晨才将在T司近十年来的工作所积累的类档、资整完毕，梳出了近六页、用格列出的离职交清单。
每一份纸的资列有细，写了资保存的时间、保存的和产生的。
为人资源工作的殊，有一工作材是无法交给司档案室保的，甚至有是丁晨受板示私下单独处的，这材移交给，是移交给他人，可能会出一大麻烦。于是，将这类资的存档工作单独列收，告诉了能他保，除非是征得板授之人。
，丁晨对电子档也再进行了细分，让下来负责关工作的人员，需凭着离职清单，便可在己用的电脑硬盘里，快速查找到关的电子档案。
着眼的离职清单。着电脑里曾经夜夜、辛辛苦苦梳的项方案、度、报告，丁晨缓缓的呼出一口。