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下来的两，丁晨不再纠结留的，开始在慢慢整己以往的工作笔记。
毕竟在T司工作了近年，堆积的笔记已经有个了。
电脑里和己单独保的一要和资，也需要逐一梳，以便离开时能交。
当，年后需要人资源和时开的工作，也依在有续的安排和推进着。
开年后的一大，就是2021年的人资源成控工作的推进计划。
这是板亲下达的令，要抓紧落实的。
丁晨组织了人资源的员工召开了门会议，宣布了这项工作的计划，让人主龙婷尽快将所有员工的薪资标准再梳一遍，完善出具的降薪方案。
龙婷却告诉丁晨，己是一个人主，没有权具的工作。
可以再梳员工的薪资标准给丁晨，却不愿在丁晨已经有确降薪例的况下，完善仅仅是计算数值的方案。
“唉，还是己来吧！”
丁晨无奈的着龙婷，也着己快要离职了，不愿再和一个下属计较。
......
三过后，丁晨再敲响了总裁办室的房门。
刘庆达见丁晨进来，便丁晨是来告诉他，的决定。
丁晨见到的，依是刘庆达在上的姿态和不可一世的。
始终用一种居临下的眼神着丁晨。
“说吧，丁总，考虑了吗？”
刘庆达慢慢的给己泡着茶，待丁晨告诉他，他要听到的答案。