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丁晨觉头脑开始有些微的眩晕。
可能是因为忍着心底的怒意和不忿，大脑开始有些缺氧......
丁晨忍着屈和不甘，坚的挺直脊梁站在刘庆达的面前，努力让自倾听刘庆达说话的姿势。
看着刘庆达的嘴巴不停的张合，体和双似乎随着情绪的高涨，竟有节奏的摆动着，却......并不道他在说么。
好似有人了过来，伸着头里面张望着。
丁晨恍惚觉得，那人似乎是公关系部的经理许梦。
好似听到了些么，想要的脚停顿了顿，又离开了。
刘庆达就这样一直不停的、对着丁晨舞足蹈的说着，显得有些兴奋。
丁晨模糊的听到，似乎刘庆达一直在不停地数落着的罪状。
是如如的令公司不满、如如的令他不满......
而在刘庆达说话间，丁晨却想起了初次命为HRM时的情景——
“丁晨，公司人力资源经理的人选，我在你和许曦两人之间了慎重选择，还是想用新人。许曦虽说是员工，对公司的忠诚度不错，但是在公司的时间长了。我希望你能给公司带来不一样的东......”
那是丁晨入职T公司不到一年，在临危命后等候板出差归来时，板告诉的话。
前人力资源经理仅仅在将离职前的一个小时，告诉，让人力资源部的工作，并告诉：如果你不想担人力资源经理，你就自和板沟通。
丁晨本意是想跟板说不想当么领导，不是没过领导，闹心了，只想平平淡淡的一普通的员工，不想陷入那些杂的人际关系里。
但听板的话后，无形中却激起了丁晨的倔和不愿认输的脾气——
既然您这样说了，如果我现在退缩岂不是会让您觉得是我胆怯？不如我作出一番成绩。就不也是我不愿，而不是现在我不敢！