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三项考核任务是“送分”，们必能完成。研究院设下三项简单的考核标准，就是为了给一级副组长开方便门，毕竟能成为一级副组长的人可不多，这精英中的精英、人才中的人才，必须快速拔，这才顺应研究院的发趋势。
赵妤曦调出任务模板，在模板里的横线上填名字和，关人员的资组在一做了个压缩包，连同考核任务一发给副组长。
慕光报告发给组长后连夜赶往县城，与白同学商下一项考核的。
这项考核简单来说就个字：找人开会。
找什人呢？找组员。组员是什人呢？中一分是进决赛的人，这类人和被标记有叠。
百川市里进决赛的共有45人，9人成为副组长，另36人成为组员。当，百川市里的组员非有36人，而是过大赛职的组员有36人，这人被称作“全职组员”。还有一分人是从他人群中招来的，他们的称呼则是“兼职组员”。
一级副组长可辖7~10全职组员和多兼职组员。组员分为个级，不同级间待遇不同，培养标准不同，他们的实权无显差距。
以百川市凭霖县为例，县内有个街、个镇、七个乡，对应着22兼职组员，这22组员里面，有一人是中古，也有他才是一级组员。
级副组长可辖4~6大赛组员，三级副组长可辖1~3大赛组员。赵妤曦大笔一挥，给慕光和徐白树划了10大赛组员，给柳云烟划了5，余下的七组长分走了仅剩的11组员。