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既然液晶电视机是厂里必要的项，那咱们品质部也要跟上工厂的脚，俺也要去考一个在职硕士，专业的话，俺去看看有么好学校适合我们的液晶电视机。”
瑜看着这位快四十的“前朝大将”，想起前时间这位老管理在检测电视机时拿起质检锤子和电笔各种检测，他就叹了气，对这位老实人说道：“何主管，你初中毕业，虽然二十年前还不错，但是想攻读现在的在职硕士，哪怕在职硕士的考难度比全国统考硕士的难度要许多，但也不是初中文凭可以参加的考试。”
初中不能参加考试？
察觉到这位主管脸上的落寞神，瑜接着说道：“液晶质检和CRT电视机的质检也有不少相同的地方，比如图象亮度、暗场有无偏，图象度、屏幕局部发检测，屏幕有无超标欠点，还有暗点、明点、黑点等瑕疵的检测。
而在术落地之后，我们工厂会组织各大部门进行专业学习，只不过这种组织学习会有考核标准，如果考核不及格，补考数次也未能通过的话，员工就只能CRT电视机项，在老岗位继续工作，当然公司也愿意这些补考也未通过的员工继续学习，公司年也会组织统一考核，并开设夜校学习班。
除了品质部之外，其他部门也是如此，都要参加相应项的学习和考核，并公司欢迎部门员工跨部门学习。
除此之外，我正在与总经理探索新的工资福利制度，争从年开始，蜀新公司与蜀新工厂开始落实新版工资福利制度，少涨薪、增加五险一比是肯定会有的。”
涨薪，增加五险一？
高管层们听到这个福利，虽然心里面还对自的“屁-股座位”忧心忡忡，但是也有些许憧憬。
环顾四，看着众人心底神各异，瑜摇了摇头，说道：“天这场会议大致就是说这些事情，实话实说，对于咱们工厂管理层的知识理论和术实操表现，我并不满意。