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直接给认购码都是内部员工的生意,统一按万分之一结返佣。财务部粗略一,按员工返利佣就少100万,太不划。
财务部自作主张把吴微微的工资转去销售部发,能多100万。
销售员是累进制,底业绩有底工资,多提成高。月销售额10亿以上提成是万分之一点二。
吴微微如果按内部员工一刀切万分之一返佣,500亿就是500万。按销售提成万分之一点二则是600万。
600万在帝都能够买个还不错的小户型。
大老板连夜电话问吴微微是想要税前600万提成,还是抵债600万的房子,房子随小但位置很好,是君的抵债房,市场价大概800万。
如果是以前吴微微肯定是要钱,想存着买喜欢的新房子,宁纺告诉,只要地好,旧房子也好租好转。
立马选择房子,大老板大笔一挥,天公司就能办好续,并下令内网全国表扬优秀员工吴微微,十分钟内创下了500亿的销售业绩。
第二天还没等抽去去看一眼公司送的房子,就接到他爸电话,劈头盖脸骂就死不救。
有个婶婶在君当地分公司,夜刷机看到吴微微上了公司风云榜,一看照片就是家那个吴微微。这一看还得了,现和房子,竟然选了房子,不选现救弟弟。
婶婶连夜去给吴爸通风报,吴爸正准备卖铺子凑钱,听到堂嫂一说,加老婆一哭,热血上脑,就想电话骂吴微微,逼去换现,实在不行就把房卖了!个丫头片子要么房,害怕以后老公没房。
吴微微气笑,20万转还不到24小时,爸就敢骂,还肖想的房子。
懒得听他爸骂骂咧咧,吴微微直接挂了电话,接着找付宝客服,提供资料,把昨晚的20万追来。
现在可是有房子的人了,哪有钱借给人呢?自房子不用装修吗?不用买点东吗?全不够钱啊,是不是也应该找那个阿姨和弟弟借一点呢?
毕竟好哭的孩子有奶喝。