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小之把仔细地理出来发给Amy姐的时候，都不道应该怎么说，只说：“Amy姐，宫导让我给你的。”Amy姐了“到”，没有像平时一样说多的话。
原来Amy姐一直道这事，不然的话宫导也不会让小之单线和联系了。但是在这天小之心惊胆战工作的时候，从来没觉得Amy姐对有么异常。伪装好自的情绪，不动声地处变不惊，这可能是在职场必备的质，也是作为实习生的小之觉得自还要修炼好久的课题。
不过也好在Amy姐没有多问，其他人也不提起这事，一切似乎又到了平静。它变成了小之一个隐隐的担忧，一直藏在的心里。同时，不么也比之前加小心，担心稍微的一个犯错都会成为宫导让离开队的理由，也开始提防是否有人会加害于。
上一次拍摄的的总结之后，就又开始进入到下一次演播室录制的策划。针对上次宫导提出的个突出问题，导演们加大了重视。欧阳师在岛之前，调一定要拿出个嘉宾的人物方案和互动设计。导演们依然延续上一次的分组，小之他们继续和合作队的人一起工作。但是当小之跟吉岛队的小乔说，他们的领导要要人物方案的时候，小乔的表情明显有些困惑，他说：“又不是录人秀，观察室不是按照台本录就可以了吗，为么还要写人物方案？”他也依然神龙见首不见尾，小之连见他一面都难，所以小之道苑初的人物方案只能由自一个人默默承担了。
不过经过了上次的触，现在小之对苑初了解了，甚敢说自可能是了他最亲的人之外对他最了解的人。这可能就是节编剧最神奇的一点，在短内迅地了解一个人的内心，并把这样的他呈现给观众。
小之为苑初设计的人设是一个内向的、向旅行的温暖的人，这也是自对苑初的印象，但是在开碰头会的时候，当小之提出这个方案，却马上吉导否了，说：“平淡了。这样这个人物不可能能出彩。”