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二晚上点，兰无意中看了一眼机，有一条未读微，兰一边陪孩子玩，一边开微。“兰，明天下午2点-3点和HR开个会。”这条微是下午点发送的，兰迟了两个小时看到。兰心里一紧，有一种血往上涌的觉。孩子还在一旁闹着，兰顾不上多想，了“好的。”
“妈妈，这是我送你的礼物。”女儿举着在幼儿园的小工扑在兰的腿上。“谢谢宝贝，这是你的啊，太好看啦，我宝宝这么厉害呢。”兰接过女儿的礼物，心里一直琢磨着这条奇怪息，和HR开会能是么事儿呢？领导发微很少加称呼，都是直接说事儿，这次这么正式。
裁员！这个词第一个蹦了出来，这个猜测让兰的心跳一下子加快了，觉自哄孩子的表情也变得僵硬，但还是装没事儿继续陪玩。
要不要问问领导么事儿？还是了，不管么事儿，明天不就知道了，好事儿就当惊喜，坏事儿早知道也没用！管他呢，不想了。兰心里虽然像着火了一样，但是在岁数和性格的双重加，也就不去琢磨了。
兰年35岁，有一个3岁的女儿，自从有了孩子，兰觉除了孩子，上没有么是大不了的，除了努力挣钱，其他的事情一概不想，但是挣钱可没那么易。
大学刚毕业的时候，家里排兰进到一家国企，公司是无线通讯的，兰的工作就是负责和下游的厂联络和沟通，由于公司是甲方份，所以工作开展很简单，除了年底要组织一次流会，其他时间可以用无所事事来描述。
闲人不仅仅是兰一人，12个人的部门也就一两个人在忙，所以天的日常就是：点多到公司，下包洗洗，招呼同事一起去B1的食堂吃早饭，然后溜溜达达上楼，泡上一杯茉莉茶，脚踩垃圾桶，找到最舒服的姿势，开电脑看电刷剧。中午和同事出去觅食，顺卦一下公司趣事，下午三点楼下咖啡厅休闲一下，来磨蹭磨蹭拾东就下班人。