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“为什不给呢？我们是按同做按律做。
要是我们不舍给，恐怕研发人员一个官司就能我们弄灰头土脸，也会让我们贻笑大方。
所以我们舍给，也必须给！
而且我的梦一如我所言的样是打破国科技垄i断，决国产替！
在这种远大下我舍给也必须给，为有这样才能决研发人员的后顾忧，让他们爆发出超强的战斗一和我实现这个远大梦。”
听到林晨分白的话语，人们不仅没有觉林晨的话语粗俗，而觉林晨说，里要成为研发人员的思更浓了。
许多员工更是准备在这场大会后要趁着节假这段时间努学习，后有没有会过内考试做研发人员。
就算不行，到时有了识技能在身有岗的话也是能优先上啊。
时现场曙光科技的员工对于学习热，真是点满到了200%！
当曙光研发中的目标不是他们，曙光科技的目标是全国有着多年一线研发经验的优秀科研人才们。
毕竟就算曙光科技的员工们学习热满满，真他们成才的时候也是数年时间过了，曙光研发中不可能他们。
曙光研发中需要的是能马投研发工作的优秀科研人员，毕竟时间不人啊。
所以真实目标是全国有着多年研发经验的科研人才们。