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“生，关于产学研，我是这样考虑的，如半导体产业园后定在申，我们以申高校为试验区，探索一套更加完善和理的产学研结构。
在我来，良的产学研结构，一定是能够让科研人员充分享受到他本人科技成带来的处。
如讲荣誉，荣誉无法带来物质世界的处，这种激励段在现在这个会环境下，难成一个循环。”
“现阶段的环境决定了，府层面要的太多，而钱太少，我们难一一线科研人员的待遇高到。
为包括科研人员、务员、没有自己盈能力的国企央企，这靠财拨款的薪酬体，如打破这一体，会带来更多的问。
所以之的种人士下经商潮，我同样是鼓励的，去市场中去闯一闯没有什不的。
是我希望科研人员是发挥他们在科研上的能力，获得财富作为报，现实况里下的科研人员们极少是靠科研成。
关于这一块我的思考是，进一步促进企业和学校的作，对于有价值的科研成，蛋糕的分配。
企业和学校共同研发了某项专，该专市场化运营后，能够为企业每年带来一千万的收，这一千万收企业和学校分。
该项目的主要研发人员，可以以某个价格买断该成。
我买断成的不一定是研发人员，有可能是企业借助研发人员的名义去买断专，是他们需要借助研发人员的，同样需要给研发人员处。
该机制运营之后，在信息下，高校的教授们会识到专卖给司他们亏了，他们会尝试着自己买断专，后和企业一起运营，同时推动技术的进一步发。