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所以在后的宋清三，在对这个统进行优更实用的调整。
逐步确定了以官职为主，以官阶级为辅的“职”、“阶”分离传统。
主要以官职来确定俸禄和待遇，是官阶统仍继续保存存在，作为同官职下的差异辅助。
如一个人的官职升了，官阶也会在近升到对应级上。
如一个人的官职始终不上升，官阶也会停在一个阶段，卡在一个上限不能再升。
如说，一个军官职务升到了师长，军衔就在下考核对应升到大校。
一个军官的职务是团长，他的军衔能升到上校了。
这样就不会出现团长军衔师长的况了。
如一个人在工侍郎置上的，而且满了两了，而工尚书也不到退休年龄，也就不可能侍郎成尚书。
是可以给侍郎一级级，让三的工侍郎，享受从的待遇，下晋升的时候，也以从为点，而不是三侍郎。