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袁峰说这也没办法。
园区管理员得知爆款综艺节目要来此地，好心好意的将他们推荐给了剧组。
他总不能寒了别人的热心吧？何况这节目也挺火，对研究所也没有什么坏处，袁峰也就答应下来，让展厅的接待员陪同他们拍摄。
“这是什么内容的综艺？”秦闲好奇。
“是个探索产品源头的节目，将一些火爆产品，从设计到生产环节，通过明星向普通观众展示。”
秦闲点头，好奇地多看了几眼热闹，就和郭达森一起跟着袁峰来到了二楼。
这也是秦闲第一次来到这里，之前都是郭达森帮忙处理。
他刚进二楼，就看的啧啧称奇。
整层楼层，只通过办公桌布局，将整栋楼层分为了几个区域。
没有隔间，一眼望穿，就连研究所所长的办公桌，也仅仅是放在最前房靠墙的位置。
几十上百号人，要么是在专门的调试区域测试硬件，要么就戴着耳机坐在办公椅上写画图写代码。
袁峰说这是垂直管理，方便技术交流。
“那制造车间呢？”
“身后就是。”
顺着目光，三人通过落地窗看向不足五十米处的厂房。
“为了保证质量和做工，我聘请的匠师，都是有多年从事皮革布偶、精密机械、精密电气行业的老师傅。”
秦闲眼色有些凝重，“所以现在的产能极致，也智能达到每周7000只？”
袁峰说道，“没错，我们新招聘的一些大学生，现在已经在跟班学习，要上手的话，得半年以后。”
要半年啊？
秦闲皱眉，难怪工部经常在媒体抱怨技师太少，咱们龙国的技能培训的确是个问题。
“好了！给大家开个会吧，就在这里！”
秦闲也不愿打扰这种自由又很忙碌的氛围，待大家放下手里的工作后，......达到10%的也没几家。
若是再节约百分之十，那还了得？
员工们除了被公司销售利润所震撼外，对自己当初的选择越来越肯定。
双休不加班！高薪！稳定！
这是研究所嘛？这分明是来享受生活的啊？
秦闲拿着话筒，继续语出惊人。
“各位，在筹办研究所之前，我已经像袁峰袁所长承诺过，智能宠物50%的利润，会分给研究所。
现在，是我兑现承诺的时候。上个月5亿利润，会在周末补发给大家，谢谢！”
安静！
沉默！
不仅研究所的员工，甚至连袁峰也傻眼了。
5个亿！
还只是分给研究所，不包含工厂里的人！
加上他自己，这里总共也就84个员工。
若是平摊到每个人身上，每个人都能分到2300多万。
这……
这还是第一个月啊
哇啊
沸腾了，整间楼层，咚咚咚地响个不停，是员工们相拥蹦蹦跳跳的声音。
这不比在外股上市的公司刺激？
有人悄悄问袁峰，“所长，这年轻人说的是真的吧，他该不会有神经病吧？”
“说什么呢？”
袁峰喜极而泣，擦擦眼泪。
来此之前，他老婆说他没有眼光，这么大人了，竟然还被人给忽悠，把好好的公司给卖了。
最后还气卷铺盖回到了娘家，差点就离婚。
这回，非的拿巨额奖金打她脸，让她也尝尝犯错跪榴莲的滋味。
秦闲拍拍袁峰肩膀，“袁所长，今天暂且就这样吧，你们好好研究下怎么分配，至于你的1%激励奖，以及工厂的5%的分红，只有年底再算了，我现在资金压力大啊。”
“啊？我和工厂还有分红？”
袁峰脑子不够用，谁会嫌钱多？这分钱给别人的事情很好玩嘛？#br......r#“都是你负责的事情，肯定要激励下。至于那些技术工匠，优秀者决不能吝啬。”
“没问题！”
秦闲接着脸色一转，非常慎重地说道：“不过我有个要求，我希望在明年这个时候，咱们产品的智商水平能达到人类6岁，器件国产率，也要从现在的50%，达到90%！”
“这……”袁峰额头冒冷汗，他们产品的要求极高，这国产货的达标水平，也不是我们小小的研究所能左右的啊。
“放心吧，我会布局的，难度不大。”秦闲一副轻松自若的样子。
“可是……”
“不好了，老板！”
忽然有个员工跑了过来，打断了两人交流。
“下面的人，闹起来了！”
怎么回事？不是有剧组拍节目嘛？
两人面面相觑，赶紧跑了下去。
“呜呜呜”
就见一个穿着公司制服的女接待员，捂着脑袋蹲在地上抽泣。
而蔡聪的粉丝们，将她围在中间，手里拿着手机拍摄，嘴里恶言相向。
r#“都是你负责的事情，肯定要激励下。至于那些技术工匠，优秀者决不能吝啬。”
“没问题！”
秦闲接着脸色一转，非常慎重地说道：“不过我有个要求，我希望在明年这个时候，咱们产品的智商水平能达到人类6岁，器件国产率，也要从现在的50%，达到90%！”
“这……”袁峰额头冒冷汗，他们产品的要求极高，这国产货的达标水平，也不是我们小小的研究所能左右的啊。
“放心吧，我会布局的，难度不大。”秦闲一副轻松自若的样子。
“可是……”
“不好了，老板！”
忽然有个员工跑了过来，打断了两人交流。
“下面的人，闹起来了！”
怎么回事？不是有剧组拍节目嘛？
两人面面相觑，赶紧跑了下去。
“呜呜呜”
就见一个穿着公司制服的女接待员，捂着脑袋蹲在地上抽泣。
而蔡聪的粉丝们，将她围在中间，手里拿着手机拍摄，嘴里恶言相向。