章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
最新网址：.2kxs.info<>谢莉-斯特组织的晚宴派对常成功。这位快船新老板在洛杉矶风头正劲，了十年背后女人的大大风了一把。
而宴会派对的作用可不止让谢莉-斯特出风头，长袖善舞的已经为快船的新球馆找到了新的广告、设备供应、消耗品消费，达成了基本的合作意向。
像场边的广告牌，球员座椅板凳上的广告位，球馆外幕墙的广告位等等。
谢莉-斯特没有因为资紧张，而将这些赚钱的东一揽子卖给微软、亚马逊等大公司，不给他们趁火劫的机会。
要利用快船的响力，将这些东拆分，卖给不同的合作者，来赚多的利益。
这是女性经营者的一大特点，们加细致，加斤斤计较，会在细微处挖掘利润。
闵聪达虽然是球馆管理公司的总经理，但在快船总经理时他就诸事不多过问。
况，正的经营决定权，在谢莉-斯特的上。
可不是唐纳德-斯特那样的傀儡。
只是常闵聪达，并认为闵聪达和站在同一战线上，有助于实现的野心。
快船这球队，从某种意义上来说，充斥着“野心家”。
除了老板谢莉-斯特外，首席助理练蒂夫-尔依旧野心勃勃。
新赛季开始之前，在斯维加斯的夏季联赛中，他率领快船得了全胜战绩。
东尼-戴维斯在他的调下，很快适应了NBA级的比赛规则和度。
虽然只是助理练，但尔的质、水平，已经比一NBA主练要。
新的赛季他也是默默定下自的标，就是要在助理练位置上帮助快船拿到多荣誉，为自积累多资本，然后在恰当的时机离开快船，去的球队明自。
尔是看出来了，闵聪达并不想让他主练。
虽然尔自认为比泰伦-卢，可是在总决赛中，泰伦-卢的表现出一种超凡的领袖气质。