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大部分他NBA球队，都喜欢用十短同来填充大名单，不停的试训、使用边缘球员，来应对赛季中可能出现的伤病问和突发状况。
说白了，就是喜欢用临时工。
用临时工的处，一个当是省钱，可以不占用薪资空间，便宜用人。
还有一个就是能和经纪人良的作关，中也少不了一益输送、人往来。
有实力不错的球员，一辈子打短工，短同一个一个。
有本捞不到上场机会的球员，却可以获得一份还算不错的障同，愉快的守饮水机，这中难免有门门。
快船不这样，和他球队，快船简就是NBA国企。
没有临时工，个同有障，像库里这种受了伤还给口头续约的，就差给他弄个编制了。
为对闵聪达来说，物美价廉的短同本不是他要的。
每一份障同，未来都有可能成为撑爆薪资空间的后一个馒头。
至于益输送、人往来，更加不存在，这东都和闵聪达无关。
在快船这个球队，他能挣输球、破产、罚款的钱，钱都和他无关。
所以作为总经理，他是当的、廉洁，和他套关的经纪人统统靠边站。
这样，林书豪在快船能站稳脚跟，着为“人人有球打”策略，在少了德拉季奇后，刻召了林书豪。
实，没有德拉季奇，靠费舍尔，快船的后场轮换是没有问的。
再说了，实在不行哈登，里-戴维斯都是后场持球能，哪有林书豪登场的机会呢？
“哎~如主教练还是斯玛生就了，如他在的话，我一定能获得上场时间的。”