章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
最新网址：.2kxs.info<>在NBA官方宣正式停摆后，双方的谈判并没有结束。而是一轮着一轮继续谈，一直谈到双方都满意为止。
7月27日，谈判中劳方提出的方案遭到拒绝，原定于8月份进行的新秀培训课程推迟。
8月2日与9月14日，两次劳资谈判均谈崩，新赛季的开启遥遥无。
10月5日，斯恩正式宣全部季前赛，常规赛的停摆将不可避免。
10月11日，斯恩宣，常规赛前两，双方将在10月中旬度开启一次长谈判。
10月19日-21日，劳资双方开启了一轮3天30小时超级马松谈判，但依旧没有达成识，继续停摆。
10月29日，斯恩宣11月所有比赛。
11月13日，NBA第3次缩水删两的赛程。
11月15日，球员工会拒绝资方新协议，谈判第N次破裂……
从6月30日开始，连续五个月的时间，一轮着一轮的谈判，反反的锯，双方始终无法达成识。
闵聪达作为资方的一员，从头到尾参与并旁观了这次极为漫长、磨人的劳资谈判。
虽然作为NBA最大的内奸，他是希望水混好的。
但在联盟带了联盟呆了两年时间，多多少少是有情。
谈判中大量的细节让闵聪达到无法理解，并为很多球员不。
双方的核心争议点在于工资帽占入的分配比。
之前是57%，资方希望将这个比降到50%。
7個分点的缩减，成为双方来争夺的战场。
但实际上，NBA赛季停摆到前为止，给球员啊工资成的损失，已经超过7个分点了。
球员的入和个联盟的入息息相关，联盟没有比赛没有入，你就是提升到90%，也是一分钱没有。