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实际上,是为快船缺乏战略规划,才导致斯林快船板三十年,球队一烂在泥潭里,不停在同一个地方跌到,爬起来,再跌倒。
他必要的部门斯林也是人员能少就少,甚至还发生过球队医疗组缺人,斯林让主教练去给球员缠绷带这种奇葩。
一豪门球队都有自己专业的安团队,负责本队的安、交、后勤,人充足,当也妥当。
安工作里有一句名言,叫“让人感觉不到存在的安是的安”,也就是所谓的善战无赫赫之功。
的后勤安能让球员们安打球,不用为他何操,一切都会安排的妥妥帖帖。
到这需要钱,需要人,斯林本不组自己的安团队,养着太费钱了,所以包给卡门-斯隆的安司。
斯隆是个有经验,且负责的人,他时将快船的工作在一。
斯林在付款上总是抠抠索索,还时不时以一借口克扣款项,弄得斯隆里不爽。
倒是这个斯玛就后,钱多少,现在还一口涨了分之二十的款,斯隆:“斯林这货的脑子终于开窍了,以后要对快船的工作更上一,多派个过来,工作踏实了,让球员能有更的赛状态。”
到了凌晨三点半,酒店终于搞定了住续,闵聪达哈欠打的眼泪都出来了。
而这样的况,在以后快船的客场之旅中,再也没有出现过。
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