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只能说不愧是超出认的伟大文明遗留下来的术。
“对了，我之前跟你说的关于招聘职业经理人的事情进行得怎么样了？”
“生，限于公司规模、气以招聘发的时间节点等问题，投递简的人数并不多，而通过审查的应聘者中只有两人符合您的要。”
“但从审查过程中到的息上看，这仅剩的两应聘者的职经并不出。”
“经不是问题，人品和能力是重点。”
王乐抬起头看向屏幕叹了气，颇为无奈地说道：“可惜上的资不够，不然直找猎聘去挖墙脚了。”
“把这剩下来的两个人的息调出来，我看看。”
“朱、李玥，一男一女还都是国内顶尖校的高材生，相关履也还不错。”
“不过从职经上看，朱要比这个李玥要多一点。”
“不过，人家年龄也比李玥要大，应该会稳重一点。”
“家，你觉得呢？”
“应聘者朱曾在职间出现过一次疏漏，导致当时他所在的公司亏损三多万。”
“嗯？”
王乐眉头一皱，三万可不是一个小数。
“人圣贤孰能无过，谁又能自一辈子不犯错呢。”
王乐看向李玥的资料，露赞叹。