章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
显而易见的是……
“益质的工作”不存在工资；说，“他们的工资是无的”。而如不存在劳动报酬，身也就不可能存在标、更没存在业绩（除了开玩笑的时候），论说、多少，也能纯觉、个人的主观愿上不这。而是不太热爱工作……实话说，实也没人会议论什，顶多遇到麻烦了人帮忙的时候会费点功夫——毕竟可而的是……如时没有为共多付出什、也就更没有过来要共多为什，而哪怕上后还是会得到帮助的没错……应的，也就需要在后更多、我是说“超出来需要给这点就行的况”给予报。
所以综上所述……
在这种大环境的运作下，要是能稍微读懂一点“404的规则为何要如”的传说，就少会再出现消极怠工的况……不过应的，倒也同样少会出现“极热爱工作”的况。
毕竟无论如何，404这个诺大的组织不缺乏人，而他们之中的大多数人也显没什“救世主结”，再上，这种工作到底还是没人催促和监督的、对散漫的环境……我这也就是为什有段时间里404的善后工作逐渐混乱的……过来，许也是，芙蕾雅这样的人才会得到如之广泛的尊和信赖。