章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
只见钟嫙今天打扮的十分精心，夺目却非耀眼。高级裁剪出的包身裙，将她曼妙体态完美体现，而她的妆容一向是偏高贵冷艳的范儿，让人肃然起敬。
她如此打扮也是好奇心作祟使然，她倒要看看这个宋睿雅到底是何方神圣，有多么有魅力，让陆璟珩这么感兴趣，即便恨之入骨，也不肯彻底罢休。
而睿雅的出现，倒没让她失望，她惊讶的望着她，内心十分在意。
像！果然很像！难怪陆璟珩会对她这般上心，她不仅像那个女人，更是有过之而无不及。
她冷笑，说起来，陆凯楠也是下了血本了吧！
那么，这个人她一定要想办法除掉，以免陆璟珩对着这张脸旧情复燃。
睿雅一进门，便也一眼认出了她，也断然没有想到，钟嫙会亲自下场来审核，天杀的，这不是难为她么！
本是不紧张的她，这时手都在微微颤抖，她只盼着这面试快点结束，眼前这个女人虽然很让她崇拜，但看上去并不好对付。
钟嫙对着她，突然笑道：“你就是宋睿雅吧！”
“是的，各位好。”睿雅大方又无害的表现，让人还算满意。
钟嫙笑了，笑意里透着谁也看不出的冷蔑，她倒要看看睿雅到底有什么能力，在她这钟氏混下去。
半个小时过去了，睿雅没想到，这场面试会这么久，而不出所料的是，钟嫙果然十分严格，问题问的是那么的刁钻，让人险些措手不及。
她以为谁都会面对这样的问题，但却不知道，钟嫙这是故意为难她。
在她的认知里，钟嫙是个女强人，长相不凡，能力超群，要求严格，起步偏高也是正常的，所以并没有多想。
好在她都勉强应付下来了，可钟嫙不爽了，她没想到睿雅会表现的那么好，也看不出她是传说中的草包小姐，反而有点能耐。
如此一来，感到为难的便是她了，她本是想把睿雅留下，但睿雅的表现出乎意料，让其他几个HR都很是满意，必定会给她指派道一个不错的部门。
她钟嫙岂会便宜了她，于是在最后，她笑着回应道：“你的能力，我们多少也做了了解了，不过名额有限，我们也需要把所有的面试完，综合考量后才能给你答复，所以，还希望你能等我们最后的答复。”
“嗯！好的，辛苦各位了。”睿雅大方的笑道。
打了招呼后，她连忙离开了现场，出了这件屋子，她如泄气的皮球一半，呼出了长长的一口气。
可即便如此，她还是手脚在轻颤，短时间内根本就抑制不住。
如今的她，脑子里尽是猜测，想到刚刚几个HR和面试审核人员都漏出了非常赞赏的表情，说明，这是十拿九稳的事儿，应该不会再出现什么问题了吧！
而刚刚以为HR又叫她先不要离开，耐心的等着消息，一会儿会给她答复，她便安静的坐在这里等候，内心却是忐忑的。
没多久，一个HR幽幽走来，面带笑容的同她打招呼。
“你好，是宋睿雅小姐么？”
睿雅连忙道：“是的！请问您是……”
对方笑道：“哦！我是来通知您的，您这边已确认通过，一周之内就可以来办理入职了，我这边是来跟你确定时间的。”
睿雅没想到好消息竟来的那么快，有些不敢确信的问道：“是说……我可以入职钟氏了对么？”
“是啊！没错的。”对方也感受到了她那喜悦，笑得更是灿烂了。
而说完这句话后，却有补充了一句，“目前暂定你在C部，期待你更好的表现。”
这句话，如一碰冷水，将睿雅的热情扑灭。
“啊？我在C部？”睿雅有些不淡定了。
“是啊！C部。”
C部是专门培养新人的部门，但是毕业生或者实习生才会被安排到那里去。
而且C部的工资很低，应该是钟氏最低的地方，甚至无法满足温饱。
甚至有的新人是不发工资的，能让他们在钟氏实习，学到东西，已经算是莫大的恩惠了。
“为什么会安排在C部，我也不是新人啊！”睿雅有些为自己鸣不平。
对方并没有急怒，反而仍是一脸笑意的解释道：“抱歉，我能理解你的心情，不过我们这边其他部门需要的是非常有经验的人员。”
睿雅立即打断她的话道：“要说经验的话，LI的工作经验难道还不够么？”
对方继续解释着，“是的，我明白，关键你在那边并没有过试用期，而且依据你的毕业时间，你现在应该算是毕业生，过了这一年后，才能有机会调到别的部门去。”
睿雅没有想到，钟氏竟然有这样的规定，凭什么她刚毕业没到一年，就必须算做新人，在怎样她也是有过工作经验的。
她一个在LI工作备受王总监好评的员工，来到钟氏竟然是最底层的员工，相比以前的处境，连试用期的人员都不如，凭什么？
她有些不能接收道：“这样安排是否有失偏颇了，毕竟我也算是有过两次工作经验的，不能算是刚出校园的毕业生了。而且我也没有听过这种说法，在毕业后的一年内，不管之前有没有工作经验，都算是实习新生，这样规定太片面了，都有了半年的工作经验了，你们这样就不怕错失一名工作能力还算可以的员工么？”
对方也不与她争论，仍旧保持笑容道：“公司这么安排，我也无权过问，不过这样，要不你先别办入职的手续，先考虑好再说，我这边先去忙了，如果你想好了，随时可以来找我，你看怎么样？”
说着，她又转身要走的趋势，睿雅见状，只得让步。
“算了，就先这样吧！”说完这句，她又问道：“那我需要在C部待多久才能转到其他部门。”
“这个不好说，看你的工作能力，如果一直不是很上心的话，也许会待许多年，包括我们这里的老员工，如果干不好的的话，也会让他去C部待一段时间的。”
手机站: