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添加一个绩效考核模块，是￥10/月。
增加一注册员工，只要￥1/月。伸
emm……
怎么有种上超购物的觉？
了，用户体验这块又不归我负责，将重点关注在了这款软的“顶层架构设计”上。
不不觉，时间缓缓逝，阳升起又落下……
数个小时后……
唐小琪脸潮红，满脸都是震惊和兴奋！
“这……这东居然应用了分式网络概念？不可议了！伸
果然！这是一种新的互联互协议！”
虽然这套智能法的核心代码还没有浏览权限，但是作为专业人士，单是开的这部分代码，已经能够让能够中窥豹的看出一些端倪。
此前隐隐约约的想法也终于得到了验！
为么这套系统能够如此畅的链各种终端设备？
为么它能够搭积木一样让各种功能模块无缝兼！
这些问题在这一刻仿佛都有了答案！
按照这种系统架构模式，那这就不仅仅是一套企业“内部”使用的“办公理系统”。伸
如果有必要，它还可以成为企业之间数的“纽带”，进行企业间的直业务来……
忍不住在脑中了一番设想。
假设两个相互合作的制业公司同时使用这款“天枢”ERP。
只要上游原物料企业将相关的原料开数开给下游生产企业。
那么下游生产企业全可以实时掌握原料的供货进度，以此来相应的生产计划。
延伸下去，只要该生产企业将相关的生产数开给下游的销售企业。
那么销售企业就可以产品的生产进度，排相应的销售计划。伸
继续延伸，销售企业可以直将产品库存数分配给各级经销甚直达客户……