第九十九章 心服口服

　　杨阳的讲话非常成功，一众正式员工和实习生被鼓动得情绪激动。
　　恨不得马上就开始工作，盼望着希望自己也能早点享受到这些福利。
　　杨阳还透露了一个消息。
　　下周川省公司的赵总要带着优秀员工们，到津城旅游了，还是公费！
　　这更是让大家羡慕嫉妒。
　　零二年，除了政府单位，有几家公司会只安排员工旅游？
　　别想了！好多人听都没听过。
　　公司的待遇真没得说！
　　不少细心的人都发现，杨阳说的所有优厚待遇，大多都跟优秀员工有关。
　　几个胆子大的，都主动举手提问。
　　杨阳随手点了一个实习生，就是余可馨，对这个女生杨阳还有印象，所以随手点了她。
　　余可馨被点到了，激动的站起来高声问道“杨...杨总，我想问一个问题...”
　　杨阳温和道“别紧张...有什么问题你问..”
　　余可馨不好意思的问道“杨总你刚才所说的，我发现大部分都强调了优秀员工，我想问的是，我们实习生也能参与评选吗？”
　　这个问题显然问到了问题的关键，关乎到了这么多实习生们的切身利益。
　　大家都打起了精神，注意着杨阳的回答。
　　杨阳还真没考虑到这一点，因为之前公司也从没招过实习生。
　　略微思考了一下后，杨阳笑着道“这位同事问得好，我现在就可以给你准确的答复你，实习生当然也能参与评选！公司会一视同仁，具体的评选规则条件，请大家明天到公司查看细则。”
　　“现在我还要宣布一个好消息...在实习期间，只要有人能评选上一次优秀员工，那么下个月公司马上就让他转正。”
　　听到肯定的答复，还有意外的好消息，一群实习生都高声欢呼起来。
　　兴奋过后，大家都对优秀员工的位置充满了斗志。
　　可这时有许多人都开始担忧起来，没有任何经验的他们，能争得过那些有工作经验的老员工吗？
　　杨阳接下来的一番话，打消了他们的担忧。
　　杨阳笑着道“赵总他们旅游只是顺带，主要目的是给大家做个示范报告，毕竟我们这边大家都没什么经验嘛，由他们这些有成功经验的人来给大家传授经验，想必大家的思路也会清晰一些....”
　　“不管是正式员工还是实习生们，你们想做出成绩，想评选优秀员工的，到时候都可以认真学习一下经验，公司也会安排让大家私下交流一下...”
　　既然公司都把方方面面都考虑到了，还有什么可犹豫的。
　　学习经验，这不就是他们的优点吗？他们刚从学校出来，在这方面很有信心。
　　他们这些年轻人正是有冲劲的时候，谁也不会主动退缩。
　　大家不约而同的，都瞄上了优秀员工的位置。
　　提前转正呢，这是一个巨大的诱惑。
　　而正式员工们看着一众摩拳擦掌的实习生，都有一种强烈的急迫感，大家都暗暗想着。
　　怎么的也不能让实习生抢走了机会。
　　这也是杨阳想要达到的效果，看着台下大家的反应，杨阳非常满意。
　　这第一步已经走出去了，后续的就看薛副总他们的了。
　　单靠物质激励，是远远不够的，之后还要加强对公司文化的建设。增强大家的荣誉感和对公司的认同感.归属感。
　　等到了那时候，差不多公司就走上正轨了。
　　今天拿物质奖励来诱惑大家，杨阳也是经过认真考虑的。
　　新员工刚进公司你跟他们谈什么理想，公司理念都不合适，谁都听不进去。
　　还不如实际好处摆在大家面前，来的简单直接有效。
　　物质奖励也得有技巧，公司的钱也不是大风刮来的，每一分钱都得起到它应有的作用。
　　所以杨阳引导着大家向着优秀员工这个方向去了。
　　看着大家的反应，显然效果不错，大家都瞄上了优秀员工的位置，杨阳也放心了。
　　接下来公司高管们，只要按照杨阳写的公司文化建设管理章程发展下去，公司很快就能步入正轨。
　　杨阳讲完话，在宴会厅满堂热烈的掌声中走下了舞台。
　　服务员端着各种精美的菜肴鱼贯而入。
　　回到桌上，杨阳倒了一杯酒，端起来大声道“各位同事们，相聚是缘分，在今天这个开心的日子里，我提议，我们大家站起来为相聚，干一杯...”
　　杨阳还细心的说道“会喝酒的喝酒，不会喝酒的倒上红酒饮料...”
　　宴会厅里响起了一片桌椅挪动的声音。
　　大家都站起来，忙着给杯子里倒上酒水饮料。
　　“为相聚，干杯！”
　　“干杯！”
　　男男女女的欢呼声响彻了整个大厅。
　　晚宴正式开始。
　　...........
　　丁雷卫远达竖起大拇指，小声说了声，牛！
　　几位公司高管也心服口服，杨阳刚才在台上的气场太强了，一举一动都吸引着大家的注意力。
　　这是天生的气质，众人学也学不来。
　　不光是气质，语言也很有技巧，杨阳带动着节奏，一步步把大家的情绪调动起来。
　　连他们这些高管都听得热血沸腾。
　　老板就是老板，难怪他这么年轻就做出这么大一番事业，成功者必然有出众之处。
　　杨阳还不知道，他的一番话激励的不光是低层的员工，还有在座的各位高管。
　　他们在台下看着杨阳神采飞扬的鼓舞人心，他们也想到了许多。
　　他们设身处地设想，假如自己是老板，还舍得给员工这么多福利吗？尤其是年终奖还有车有房，这么大手笔，想想他们都肉疼不已。
　　答案是他们做不到！
　　懂得给员工让利的老板，非常难得！
　　值得他们为公司付出心血。
　　按照公司现在的发展速度，可以说未来大有作为。
　　就是将来上市都不是不可能！
　　要是公司上市了，他们这些公司高管能得到期权吗？
　　很有可能！
　　公司其他三位老总都很尊重杨总的意见，按杨总大气的性格，这是一定的。
　　所以，未来大有可为！
　　想到这，大家就心中火热，对自己的未来，公司的未来，更加充满了信心。
　　要是错过这个机会，他们自己都无法原谅自己。
　　想通了这些，就得考虑今后怎么做了。
　　努力工作是一定的，但是光努力工作还不够，还需要跟老总拉近关系，需要让老总看见自己的成绩。
　　第一步就是跟老总拉近关系。
　　怎么做呢？酒桌上不就是一个很好的机会嘛！
　　于是大家非常热情的端起酒杯跟几位老总敬酒，杨阳就是大家集火的目标。
　　敬酒队带队的就是薛副总，看端酒的姿势和嘴里说的话，杨阳就知道她有着丰富的酒桌经验。
　　“杨总，上次十一的时候也没好好敬您一杯酒，今天这个高兴的日子，我可得多敬您几杯，我也代表公司所有员工向您表示敬意...”
　　一条条理由都让杨阳不好拒绝。
　　一旁还有严士昭在拍马屁“杨总，你今天晚上放心的喝，酒店房间我都安排好了，晚上喝了酒开车不安全....”
　　好吧，这最后一条退路都给堵死了。
　　看着严士昭灿烂的笑脸，杨阳无力吐槽。
　　这特么是喝酒开车安不安全的事吗？
　　我特么是不想喝酒啊！
　　一帮酒缸里泡出来的，谁敢跟你们喝酒？
　　连外表柔弱的张小燕都不是个省油的灯，记得十一的时候她可没少灌卫远达的酒。
　　薛副总跟严经理都带头了，其他人哪里还坐得住，大家都端着酒杯站了起来。
　　杨阳头皮都开始发麻了。
　　丁雷跟卫远达也没有逃过，几个经理主管也向他们劝酒。
　　张小燕劝着卫远达“卫总，上次见面你可没喝几杯，也是因为那天后面要开会，所以没有陪好你，你今天可得多喝几杯...”
　　卫远达刚才还见大家的目标是杨阳，他还幸灾乐祸，没想到战火蔓延到他身来来了。
　　上次卫远达可喝惨了，后来还跑到卫生间吐了两次，一想起那天的经历他就打怵。
　　卫远达连声道“那天喝好了，真的喝好了，不用敬我的酒，好意心领了，张姐你还是敬杨总丁总去吧...”
　　友谊的小船说翻就翻，卫远达就这样把杨阳丁雷两人推了出来，当他的挡箭牌。
　　这就是典型的死道友不死贫道！
　　面对杨阳丁雷两人好像要杀人的眼神，卫远达厚着脸皮就当没看见。
　　还跟推波助澜的向大家说道“我就算了酒量不行，两杯就倒，免得坏了大家的兴致，杨总丁总的酒量可是相当的好，你们今天可得好好陪好他们...”
　　张小燕惊奇的对杨阳说道“原来杨总是深藏不露啊，那今天我可得多敬你几杯呢...”
　　杨阳跟丁雷两人被卫远达无耻的帅锅，气的吐血。
　　眼见是逃不过了，也只有硬着头皮上了，不过也绝对不会放过卫远达。
　　杨阳就笑着道“别听卫总瞎说，我酒量好还会放过你们？这样吧，老丁老卫，今天这个高兴的日子里，我们也跟大家喝几杯..”
　　丁雷卫远达也只能无奈的端起了酒杯。
　　见两人都端起了白酒，杨阳心中大乐，卫远达中招了！
　　也只能对不起老丁了，他是误伤。
　　接着只见杨阳意外的拿起了红酒杯跟大家解释道“我酒量浅，白酒两倍就倒了，还是用红酒陪大家吧，可以吧？”
　　只要老总喝酒就好，喝什么酒大家并不在意。
　　大家相对结果更在意的是过程，目的是跟老总推杯换盏中拉近距离.套套关系。
　　丁雷跟卫远达端着白酒懵逼了，显然没想到杨阳会来这招。
　　酒杯都端起来了，再跟着杨阳换红酒那就不合适了，就连接着后面都不好再换了。
　　一想到马上要喝那么多白酒，两人都眨巴着眼睛看着杨阳，一脸幽怨。