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“说就说，们不许笑，不我不说了。”王东横下，“我们现在是什人救治，虽说是医仁，是有人显就不太值得。
我一进行护卫务，遇到的人挺糟糕的，有时候就着这样的人要是找上门，我一定不会救这种人渣。是生就是这样的无奈，人往往受于法律德，没多大的出息。是坏人就敢闯敢欺负人，聚集资源，得到财富，这......样的人嘛要救？”
“的见是？”
“就像上全球招志愿一样，对他们的德行进行考察，不的人就滚远点，码给他延百个人。”
“可是每遇到这样的人就开始往后延，可能出现坏人聚一窝，十个人不适，这不是浪费时间吗？”屈萍快发现了漏洞。
“我就没什招了，们有什办法智能点，让统己就能筛选的呗。”
琪眼睛一亮：“德细开来，变成打分的度，怎样？”
“可以！种违规的，违法的，贪污，违背德的人就要扣分，排队的时候就排不上他们。”王翔马叫。
“问是，如两个人分数一样，一个是科学家，一个是环卫工人，我们优哪个？”王东出的问现实，“还有一巨商，他们如收，也是对会贡献大的人，供工作会，给人饭吃，他们怎算？”
琪再发言：“就引贡献度的考核，对于会有大贡献的人，就要优，尤是科技方面的人。经济方面的人要点考核，毕竟里面猫腻太多，段法不一定，这样的人不能跟科学家。”
荧助时不时的记录会议的关键节点，议简汇总，方便讨论。
“现在就得说说治疗费的问了，这个问说完我们就进行细则的讨论。”时已经过了三个时，这的会议开的时间当的长，今的就是找问，初步成框架，才是细则的讨论。