章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
司暗涌纷纷，徐枫却在关键实验之中，青金之所以在后世没有一时间被用来就是为硬，这个在后世已经有了决的方法。
用生科技青金熔炼，这种小型的核聚变发动，对于徐枫来说就比DIY一个发动一样。不过这个可是可控核聚变，这样的技术可以说超过了时科技有十年啊。有了这样的科技有多项目可以开始做了。
科研进行一个段落，徐枫就有时间来处企业，他对司了多，对于未来也有一定的布局。实际上徐枫要是讲自己打算绝对不会发生这样的况，可是他没有讲，自己在实验室里忙，等到了现在上影响恶劣了。
“徐总，上个月离职率达到了百分之三，而且我们招聘也遇到了问。”
“红叶科技一是业界工资高的，而且我们招聘主力不是什高层人才，遇到了什样的问？”
“也是受这风波的影响，离职的人在网上抹黑我们。”
“法务部负责，涉泄密的，诽谤的走司法序。”
“徐总，这样会不会适得，这样人心惶惶之下会有一人误。”
“我们是盈企业，不是请客吃饭，至于说法不责众，在我这里是不存在的。今能这样，下还不怎样呢？所有离职的要他离职就批复，红叶不需要这样的人。”
“徐总，这样下也不是办法，是不是安抚一下人心？”
“柳总，我觉得们对司有错误认识。红叶科技是什？是离职的人吗？不是，依靠的是创科技。是筹备的老人了，张翔辉他们现在怎样了？红叶现在又是什光景？”
“徐总，我不是说着谁？红叶从开始筹开始我老柳就兢兢业业的。红叶是的，可是我和大是用心倾溉的，我从来没过什股份什的，给的工资够我富足的生，可是我就是不企业为这动荡，现在企业资金困难，人动荡，稍有不慎就是巨大的动荡。”
柳洋顿了一顿：“红叶拥有多科技，这科技让多人眼红，现在是以几个行部门动荡，波到技术部门呢？也许徐总不在乎，可是没有人做，徐总怎安心研究？难我们在徐总眼里就没用吗？”
“柳哥，误会了，我从来没有觉得大没有用，这讲我徐枫不需要不能同甘共苦的人，现在才稍微有点儿名气，争权夺，我承认就目而言行部门心里不衡，是企业目还没发到一步。”
“徐总，有什打算，能和我们讲讲吗？”
“目时还不成熟，多说无益？在自己考虑，选择短益走的，我不阻拦，留下来的，我将来不会亏待。们对下边也不需要许诺什，到时候实现不了说我不给面子。”
说完徐枫离开了会议室，留下来的高层面面觑。
“柳哥，徐总这是气用？做企业没有这样的？”
“他任的还少了呀，做质工作，上点儿心，懒散，他这人虽任，还有的，手里有的是资源，而且说来不会让大吃亏，顺着就行了。们问问来筹备组的人如有现在的条他们会不会走？”
“柳哥，我们也不是说多贪心的人，就是心气不顺，我们当什了，他的臣子吗？”
“嘿，还真说对了，回可以以臣子咋做的？”
“老郑少幸灾乐祸，还不是封疆大吏呢？小心分配边疆做个小官儿。”
“呵呵，我们和们不一样，说句实在话，大部分技术人员是不会走的，们压就不红叶科技味着什？”
“老郑，有不同的法？给我讲讲。”
“柳哥，实际我也不是清楚，怎说呢，我感觉就是徐总他不受妥协，而且就目而言我们真的帮不上太多，所以也无怪乎他不在乎了。”
“大散了吧，用心做儿，企业没有亏大工资，要下雨娘要嫁人，谁要是不就让他自己离职，上一班就要干工作。”
高层也没有统一思，这样的出来，做思统一有多要，这还是徐枫掌控了企业核心，不轻则元气大伤，则弄破产有可能。
人大多是这样的，越是在乎他，他而矫来，要不在乎他了，虐他千百遍，他依旧待如初恋。
职场也一样，红叶科技给的工资高，奖金福也是高标准，觊觎股份产权，呵呵，不给能咋的，司现出来就不搭了，爱走不拦着。
“小刘不是说有猎头联了吗？近咋样？”
“我仔细了觉得咱们这里还挺的，我在朝歌买了房，从司申请的住房贷款，要是跳槽了这钱还不上的，我们不是技术人员，人有的是被大力气挖，咱们也就是有个资历。”
“老米呢？”
“我也不太走，我就是朝歌的，了地不一定就顺心。我现在属于G3，如顺年可以升G4的，工资和福会涨一大截，没必要舍近远。”
“还是们，论年限，我们就不行了，没法混资历。”
“刘大头，少在这里炫耀，们层升来比我们多了，要不咱们换换。”
“切！我这算什，连个职称没有。”。
“老米说的没错，刘组确实有炫耀了，刘组，说我这也到了选岗的时候了，我选哪个为？”
“咱们几个行部门主要以为主，就自己怎打算的？是闯荡还是要安逸。要有拼劲儿就选岗，这司离职比较多，人员有空缺，选岗还是比较容易的。”