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　　百佳员工管理制度与工作规范一，基本工资1500元两天全勤奖，每天100元，请假超过两天的，扣1.5倍基本工资迟到的每次扣5元，超过半小时的按旷工处理请短假的按每一时10元扣工资组成：基本工资-迟到（请假）+全勤奖+考核奖金二，奖金每月综合考核奖金计600元请假超过一个礼拜的无奖金当月按基本工资结算三，招工制度要求吃苦耐劳，品德高尚，有上进心，执行力强，有特长的优先四，辞工制度有辞工意愿的员工，提前提出口头或书面申请，30日内批准，辞工的当月工资按基本工资+全勤奖结账未经批准不来上班的，按擅自离职对待，扣除未发的所有工资和奖金五，工作期间不假外出的扣考评分3分六，工作期间玩手机的扣3分接打电话不能超过3分钟，不能影响顾客违反规定的扣3分七，工作期间，要着工衣，仪表整洁，不能浓妆艳抹违反规定的扣1分八，工作期间不能吃东西，也禁止顾客吃东西，违反规定的扣1分九，卖场内严禁宠物进入，未做到劝阻义务的扣1分十，卖场内禁止吸烟，未做到劝阻义务的扣1分十一，工作期间禁止玩手机，聊天，通话不能超过2分钟，违反规定扣1分。十二，工作期间禁止带孩子，亲属等到超市卖场，违反规定的扣1分十三，工作期间疏忽大意，或违反基本常识的扣1分十四，