章节出错了,点此刷新,刷新后小编会在两分钟内校正章节内容,请稍后再试。
张伟问小爱：“这个人为什么黑我们工厂？是有人在背后指使吗？”
小爱回道：“经过分析并没有人指使，完全是个人行为，原因可能是因为前段时间这个发文的人来我们工厂应聘没有通过，一气之下就发到网上，没想到还让他小火了一下，粉丝也涨了不少。”
张伟说道：“不录用他的原因是什么？”
小爱说道：“经过数据分析，这个人的品行不行，在别的工厂有多次旷工，组织罢工，故意惹事，打架斗殴的行为，他那次来我们工厂应聘也是刚被上一个工厂开除的，有多次被其它工厂开除的经历，所以我们没有录用他。”
随便科技工厂虽然待遇好，但是招人也是有要求的，也不是什么非要中专，大专学历，毕竟只是普工有手就行，唯一的标准就是这个人的品行。
学历高不一定品行就好，有的人以为自己拿了一个大专，本科毕业证就很了不起了，看不起学历低的农村人，老是在他们面前秀优越感。
学历文化低的人都有一点自卑，做人都会有一点谦卑，不爱惹事，不过也有例外，像这个李久跪就是学历不高又爱挑事的人，还常常拿自己学历低是不是看不起学历低的农村人的理由来借题发挥。
随便科技工厂招人的标准分3种分别是优、良、差。
优就是安分守己，在以往工作中没有什么不好行为的人，这种人可以直接录用，只要不是傻子初中学历没上过学的都可以。
良就是以往工作中有过不良行为，但是次数不多并且有悔改心的人，毕竟年轻人都气盛不可能一次错都不犯，对于这些人可以录用不过需要观察，如果还是出现经常故意捣乱的直接开除。
差的就像李久跪这类的，以往工作中多次或故意捣乱的行为直接不录用。
人事部有小爱的一套审核系统，只要输入个人信息就能搜索这个人以往的行为进行判定。
得以随便科技工厂的的福利待遇都很好，品行判定为良的人都没有再旷工，罢工等捣乱行为，所以随便科技工厂的离职率非常非常的低，以前进过别的工厂的人来过随便科技工厂后就不想再去别的工厂。
随便科技工厂的员工现在总共有15万左右，跟富士K和比亚D的几十万一百多万对比算是个小厂了，再加上离职率太低很少人会去抹黑。
现在网上随便搜一下别的工厂都是一堆说这里不好那里不好的，而随便科技工厂的却很少，也就最近李久跪这篇文章稍微有点人气。
因为本身随便科技工厂就很好，想黑也没地方黑，那些抹黑随便科技的大部分都是没有进过随便科技工厂的，和一些不接受现实的，都认为自己的工作比工厂的人高人一等，是人上人，凭什么比我们轻松还比我们工资高。
张伟听完小爱汇报后也没多管这件事。
没想到过了一周后，这件事越闹越大，都顶上了热搜排行榜，也纷纷有新的人发文章来黑随便科技工厂。
现在张伟随便刷一下视频或者围博都能看到类似的文章。
小爱这时候说道：“现在这些发文黑随便科技工厂的有一部分是因为违反公司规章制度，不知悔改被工厂开除的，看到李久跪的文章火了以后也跟着发，内容都是满口胡邹，怎么样能黑随便科技工厂就怎么写，有些是跟李久跪一样没有被录取的，还有一小部分是自媒体蹭热度借题发挥的，全凭自我脑补写的一些分析文章，主要内容都是说随便科技虚假宣传，不可能有这么好的福利待遇。”
张伟说道：“虽然我们工厂也有开除的案列但是也不可能这么多吧？点赞评论的人数就有二十几万了，我们工厂加起来都没有这么多人啊。”
小爱解释道：“这些评论和点赞的人分为几类，第一种人，没进过我们工厂的或者进过其他工厂的，都不相信我们工厂能有这么好的待遇，第二种人是一些别的职业的人，认为自己的职业比进工厂打工要高人一等有优越感的人，说白了就是产生了嫉妒心，第三种人就是各种小企业小工厂的管理或者老板，感觉随便科技这是扰乱了市场，现在手下哪个有不满领导安排的就说要提桶进随便科技工厂，搞得这些小管理和小老板都很难做，小工厂的员工干脆就要求加工资，以往吸血吸习惯的抠门老板怎么可能会轻易给加工资，所以也对随便科技工厂产生了不满。”
不过也有些随便科技工厂的员工晒出自己的工资条为随便科技工厂打抱不平，人们都是想看到自己想看到的东西，很多人都无视了这些为随便科技说话的人，都认为是P的图，或者是随便科技花钱请的水军。
随便科技工厂的员工本身也不是很多，更别说有多少人浪费时间跟这些网络键盘侠去辩论，个个心里都是想着我都已经在随便科技工厂上班了，福利待遇好坏我自己还不知道？
随便科技工厂的员工大多是用看猴子表演的心情去看待这些黑随便科技工厂的人，少数中的少数人会看不下去自己发文章和工资条截图去怼他们，不过奈何这些无聊的人实在太少，不是这些键盘侠的对手，都在尝试几次后放弃了，全部变成了看猴表演的观众。
随便科技的员工每当看到这些猴表演的时候心里都有一种自豪感，庆幸自己已经是随便科技的员工了。
当然还是有很多明事理的人，在看过一些随便科技工资条截图后都纷纷辞职提桶准备去随便科技工厂。
还有一部分是得知某某亲戚或者朋友的孩子在随便科技工厂上班，询问过福利待遇真实性后也让自己在外打工的孩子去随便科技工厂。
这反到给随便科技工厂宣传了一波，现在各个随便科技工厂门口都有很多提桶想进厂的人。
不过随便科技现在的规模还不需要这么多人，15万人已经算是饱和状态了，再加上随便科技的员工离职率实在太低，能被录用的人实在很少。
侥幸能够被随便科技工厂录用的员工就像中彩票一样高兴。