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虽影视司边节目组会打招呼，往往还是需要一跟导演关铁的师才能软磨硬泡的要到一个剧中的色。
否则按照来，一个作的要色，当会选择一个演经验丰富，人火爆的演员来饰演，怎可能交给一个说不定没进过剧组的雏儿呢？
这是一场关于师的战争，的就是谁的人脉广，谁的背景硬，抢的是作的色，而不像如今节目中，一帮导师抢人。
当，厉害的选也要抢，毕竟这也是剧有趣的一分，如他节目种“我今年开三千八百场演唱会，来我队，我就带上”这种空头支票，《演员记》的师需要试镜的剧跟选透底，再考虑师的教导。
且学员在演完后，是可以动的，如师中了，才会到电话，私下谈判，有点类似于球员窗口还没开启时，私触球员的俱乐，要的就是快准狠，趁着的师不留神，给学员一个不能拒绝的条，偷塔，就是要当六。
较于学员的竞争压，师还不算什，毕竟开工的剧组不少，剧也不同，要的人也不同，竞争压还会，学员的压说句难听点的，承受能弱点容易压垮。
首学员要担己过不了初筛，过了初筛也不一定选中，选中了也不一定能演师给的色，演了色也不一定剧组录用，这不是一个节目中的胜负问，毕竟早淘汰，要在镜头现了，也可以吸波粉。